天发集团公司 CEO 岗位说明书岗位名称CEO岗位编号所在部门董事会岗位定员直接上级薪酬类型年薪直接下级COO工资等级所辖人员数1岗位分析日期2025 年 5 月本职： 全面负责公司的整体运营,并对重大经营活动直接决策，负责管理队伍的进展计划职责与工作任务职责一职责表述:负责落实董事会各项决策工作任务根据董事会各项决策，制定并实施相应方案。向董事会汇报决策执行情况职责二职责表述： 向董事会推举具有战略意义的长远规划工作任务根据公司的宗旨与使命,组织相关人员和相关部门制定并论证具有战略意义的长远规划以适当的方式，向董事会陈述职责三职责表述: 全面负责管理集团公司的对外关系工作任务协调集团公司与政府有关部门的关系协调集团公司与相关行业协会的关系协调集团公司与其它公司的关系职责四职责表述： 建立一个有效的管理团队,并制定管理团队进展计划和继任计划工作任务与董事会合作，建立一个高效的管理团队制定管理团队的进展计划，提交董事会审议，并实施此计划制定管理团队的继任计划,经董事会批准，实施此计划职责五职责表述： 与董事会合作，确保一个有效的 CEO 继任计划工作任务制定 CEO 继任计划，提交董事会审议批准制定和实施 CEO 的培育或引进计划，确保继任 CEO 能够高效率的开展工作职责六职责表述：领导管理团队全面负责公司运营工作任务制造并实践经营理念以营造优秀的公司文化和维持高效轻松的工作氛围支持 COO 及其他管理团队成员对公司进行经营管理职权：1、对董事会决策的执行权2、重大经营战略及计划的建议权3、代表集团公司对外事务处理的决策权4、对管理团队成员作用及继任有建议权5、对 COO 及管理团队的工作有监督权工作协作关系：内部协调关系 与董事会及其下属专业委员会、COO 及管理团队外部协调关系 政府部门、相关行业协会、其它企业任职资格教育水平大学本科以上学历专业工商管理或相关专业培训管理学、领导科学、经济法、财务管理经验从事企业全面管理工作十年以上，具有特别丰富的经营管理经验技能职称系统掌握管理学和领导科学的原理、方法和技巧,具有组织、审核、负责公司重大经营管理项目,或从事经营管理全局开创性工作的能力，较强的全局驾驭能力和综合解决复杂问题的能力其它 使用工具设备 小轿车、笔记本电脑、移动电话工作环境正常办公环境工作时间特征 常常加班、出差所需记录文档 各种规划、计划、报告考核指标1、CEO 完成既定目标的情况2、CEO 的自我评价...
