组织抓好“创” 党员重在“争"有力推动创先争优活动 融入中心创建和谐企业-—汽车运输公司在创先争优活动、的主要做法和经验一、“稳步提升、互促互进”，明确活动寻标对标中的“标尺杆”（一） 开展党性教育活动，促进学习型党组织建设
开展党员“学好两本书”活动，要求所属党支部采纳集中学习和分散自学的方式对规定学习内容进行仔细学习，保证学习时间、人员、内容、效果，支部学习有记录、党员学习有笔记
同时开展“五个一”特色活动
(二） 开展作风建设活动，促进四好领导班子建设
2010 年 10 月 9 日,召开了“领导班子党性修养和作风建设”专题民主生活会，严格根据程序和制度召开，集团公司组织部部长王歧刚参加了会议
2025 年 11 月底，组织了一次学习实践科学进展观“回头看”职工满意度测评工作,所列的 6 项 17 科提出整改的问题全部得到了落实，职工满意测评为 100%
深化扎实开展领导干部“深化基层摸实情、听实话、办实事”活动,2010 年 12 月 6 日起，领导班子成员到所属基层党支部召开了现场办公会,并根据确定好的课题进行多种形式的广泛调研,形成调研报告
下发了《汽车运输公司领导干部下现场制度》，对下现场的次数和服务内容进行了规定
(三）开展“强基固本”活动，激发争做“五个好"先进基层党组织的热情
2010 年 9 月 6 日，召开了创先争优活动第二阶段推动会，回顾总结第一阶段活动情况，进一步讨论部署活动任务,细化活动方案
2025 年底，厂区运输一队党支部、通勤车队党支部接受标准化党支部验收
所属七个党支部根据集团公司标准作出了支部承诺,接受群众监督
（四）开展“亮牌示范”活动，掀起争做“五带头”优秀共产党员热潮
为进一步增强党员身份意识、宗旨意识、责任意识，于 2025年 10 月 8 日长假过后第一天，在共产党员岗位上悬挂了“共产党员车、共产党员岗"标识，公开身份，接受
