制度落实检查管理规定1 目的与适用范围1.1 建立制度落实检查机制，维护管理制度的约束力和严肃性，提高管理制度的执行力.1.2 适用于公司规章制度的贯彻落实和检查考核.1.3 基本原则：制度落实检查应当按有章必依、执纪必严、违制必究的总体要求，谁主管谁负责、各司其职、各负其责、相互协调、齐抓共管，以事实为依据,以制度为准绳，公开、公平、公正地进行.2 职 责2.1 职能部门职责2。1。1 负责公司各项管理制度在本部门的贯彻执行,对执行情况进行检查与考核，提出相关意见。2。1.2 负责本部门制定的各项规章制度的实施,确保其有效性，对实施情况进行检查与考核，完善相关制度。2。1.3 组织本部门业务范围内的违规违纪行为的调查，并提出处理意见报公司总经理部审批.2.1。4 负责组织本部门业务范围内事故的调查，处理一般事故，重大及以上事故提出处理意见报公司总经理部审批。2.1.5 教育员工遵守国家法律法规和公司各项管理制度。2.2 车间职责2.2。1 负责公司各项管理制度在本单位的贯彻执行，对执行情况进行检查与考核，提出相关意见。2.2。2 负责本单位制订的各项规章制度的组织实施，确保其有效性，对实施情况进行检查与考核，完善相关制度.2.2。3 配合公司主管部门对本单位发生的各类事故的调查,并执行相关处理决定。2.2。4 教育员工遵守国家法律法规和公司各项管理制度。2。3 企管部：负责本规定的实施，确保其有效性，并对实施情况进行监督、检查和考核；负责各部门有关考核的落实;负责根据相关部门的意见完善制度。3 工作要求3.1 制度检查内容3。1.1 公司重要决策、决定的执行情况.3。1。2 各项管理制度的执行情况。3.1.3 安全、技术、设备等技术规程的执行情况。3。1.4 质量、安全、环境等管理体系文件及其他法律规范性文件的执行情况。3.1.5 技术标准、管理标准、工作标准的执行情况。3。1.6 制度检查工作的落实情况.3。1。7 各类文件和资料的控制情况。3.1。8 违规违纪及事故处理的合规性及处理决定的执行情况。3。1。9 其它应当检查的事项。3。2 检查方式3.2。1 单独检查:即组织本部门或单位人员检查制度的执行情况。3。2.2 联合检查：即与其他部门联合组织人员检查制度的执行情况。3.2.3 日常检查：即常常性定期或不定期检查或抽查制度的执行情况。3。2.4 专项检查：即组织相关人员，对某系统制度的执行情况进行专门检查。3.3 相关要求3.3。1 制度落实检查工作列入目标责任制，与部门当月绩效工...
