副总裁岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期 2025/9/23 生效日期 / / 文件版本撰写人审核人审批人岗位名称副总裁所在部门总裁办岗位定员数1 名岗位编号部门编号薪酬等级直接上级总裁直接下级10所在部门岗位图工作综述 在总裁领导下，主持地产集团全面工作，包括但不限于在集团战略指导下，制定房地产集团进展规划与经营计划，并完成集团下达的经营目标，实现房地产开发业务迅速增长 ,为集团贡献利润,控制经营风险。同时，优化房地产集团内部的组织管理和人才培育实现房地产集团的可持续进展.副总裁兼地产执行总裁项目总监工程总监执行总裁助理采购中心总监办公室主任、计划运营中心经理、规划设计部经理、财务经理、销售策划部经理物业经理任职资格任职资格项目要 求教育程度大学本科及以上学历。专业建筑学、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历。工作经验8 年房地产相关行业的工作经验，5 年以上大中型企业负责人的经验,3 年以上房地产企业集团的领导经验.年龄不超过 45 岁。岗位职责序号工作项目具体职责关键业务流程1参加控股集团经营管理参加制定集团战略规划,协助董事长/总裁审核集团整体战略规划。2参加集团重大决策投资审定会议，协助和支持董事长/总裁决策.3参加集团总裁办公会和集团经济运营分析会，为集团经营管理出谋划策。4主持地产集团全面经营管理根据集团进展战略，主持拟订房地产集团的业务进展规划、进展目标和战略措施，报集团董事长/总裁审批。5参加制定集团年度计划预算，主持拟订房地产集团的年度计划预算，报集团审批。6组织建立与审批房地产集团业务管理体系，各项制度、流程和法律规范，推广并监督实施。7主持房地产集团总经理办公会议,督促协调职能部门与下属公司工作。8领导房地产开发业务全过程,并对经营业绩负责，拥有独立的业务运作审批权。涉及前期规划设计、工程管理、营销推广等各个业务环节 。9主持处理房地产集团重大突发事件。10负责建设、推广与维护房地产集团中的企业文化和品牌，并负责相关公关活动。11负责协调房地产集团与政府、融资机构与主要媒体的关系。岗位工作权限人事权限对地产集团高管和中层领导有任免建议权，对普通员工有全部人事权。对下级人员的奖惩权对直属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权财务权限权限范围内的财务审批权业务权限对地产集团公司日常经营管理有决策权对地产集团经营目标和重大投资决策有建议权、部分审批权对地产集团公司内部组织...
