割胶工聘用合同VIP专享

割胶工聘用合同（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------割胶工聘用协议甲方（聘用人）： 居民身份证号码：_____________ ___家庭住址：_________________ _________ 电话：_______________乙方（受聘人）：__________ 居民身份证号码：_________________家庭住址：______________________ ____ 电话：_______________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：第一条 本合同期限：_____________________________________第二条 工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，帮助甲方在 XXX 割胶。考核指标：暂无（如有约定，另行协商）第三条 劳动酬劳及发放乙方在聘用期间的工资按日计算，按月发放，计算方式为每个割胶日实际销售金额的比例分成（不割胶则不计入割胶日），具体如下：1、计提比例当日干胶价格（以下用 P 表示）乙方计提比例P＜10 元/公斤50%10 元/公斤≤P＜13 元/公斤45%13 元/公斤≤P＜16 元/公斤40%16 元/公斤≤P＜20 元/公斤35%P≥20 元/公斤30%2、若聘用期间甲方实行压胶的方式（或聘用期间的某个时间段），则乙方工资计算方式为压胶实际销售金额的比例分成，具体比例同上表；3、甲方应当在月 10 日左右向乙方发放上月工资，若实行压胶方式，则甲方应当在收到压胶款后 5 天左右向乙方发放上月工资。第四条 双方的权利和义务1、合同期间甲方依照国家的有关规定和本合同的规章制度对乙方日常工作进行管理，若因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位；2、乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的管理 和考核； 3、合同期间其中一方解除劳动合同的，应提前三十天以书面形式通知另一方，并承担相应的法律责任；4、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（2）、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）、乙方被依法追究刑事责任的。 第五条 违约责任及处罚条例1、 若聘用期间甲方发现乙方有私自倒卖胶水、废胶等行为的，第一次给予口头警告，扣除当日工资并罚款 500 元（从工资中扣除）；第二次扣除当日工资并罚款 1000 元（从工资中扣除），解除劳动合同。2、乙方无特别原因（天气、生病、突发事件等...