办公室管理规章制度第一章 管理大纲为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则
第一条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定
第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情
第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益
第四条 公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍
第五条 公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议
第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励
第七条 公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力
第八条 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究
第二章 办公室管理第一条 维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务
办公室将遵循以下两点对此工作做全面监督和管理：1、每位员工均应将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐
2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁
第二条 工作纪律1、上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡
2、工作时应注意提高工作效率,尽量减少私人电话及聊天,严禁看与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等
3、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性用具
4、电话、灯光、传真机、复印机、电脑及其他电器应按规定使用
下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开,最
