麒麟啤酒(珠海）有限公司岗位说明书 编号:第一部分：职位基本信息职位名称：动力主管部门：设备科直接上级职位名称:设备科经理直接下级职位名称：动力领班制定时间：2025 年 8 月 3 日审核：第二部分：职责综述依据公司的进展战略和生产要求，协助经理分管设备动力部动力车间（锅炉、制冷、CO2、水处理、空压）的安全、生产、质量、能源消耗、环境保护及现场卫生工作。确 保公司能源指标的完成.第三部分：主要工作联系对内:酿造科、包装科、物流科、人事科、安全环境室、品管科、新产品开发室对外:质量技术监督局、环保局、能源监察中心第四部分:主要决策1。1 负责本科的生产工作。 1.2 负责能源消耗管理工作、保证消耗指标的完成。 1.3 负责本科的质量管理工作. 1.4 负责动力方面的现场管理工作. 1。5 负责动力方面的培训工作。 1。6 负责监督动力方面的各种非正常事件的原因分析和责任落实，并提出纠正预防措施。 1。7 负责动力的安全管理工作第五部分:任职资格要求教育程度:机电一体化、机械工程相关专业,大学及以上学历相关工作经验：3 年以上动力相关经验知识、技能：技术经验三年及管理经验一年以上能力：1、 沟通能力：在日常工作中能够倾听下属的想法并能做出合适的反馈;对下属的指令具体易懂；能够简洁准确的向上级表达个人见解。2、 关注细节:在日常工作中表现出对细节的关注、耐心和细致，3、 成本意识：在日常工作中表现出对成本的关注，在不牺牲品质的前提下，能有较强烈的降低成本意识。4、 创新能力：在工作过程中能表现出较强烈的改善意识和有办法把意识变为行动.第六部分：主要职责职责范围主要工作内容职责级别衡量标准权重能源消耗负责全公司能源消耗的管理工作,按时、按量、按质完成年度的节能降耗计划。分析、总结、撰写、汇报部门每月的能耗总结。负责组织能源的周、月总结及能源检查工作。负责 监督能耗年度目标40%动力生产负责本部的生产工作。包括动力方面设备的正常运行。根据公司下发的生产计划通知单、组织生产，通过合理科学的组织、搭配设备、安排生产，提供充足、高质量的能源,为公司的正常生产提供动力。负责监督契约表目标20％现场管理负责动力方面的现场管理工作。制订 5S 检查标准,分清各车间、班组的 5S 责任区域.调动员工保持现场的美观。监督契约表目标10%环境管理负责动力的环境保护工作.以资源的高效利用和循环利用为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、...
