动力厂各岗位职责一、厂长职责根据动力厂生产结构和工艺流程的特点,在公司董事长、总经理的领导下,负责本厂的生产、技术、设备、安装及行政管理等方面工作,具体职责如下:1
主持本厂全面工作,根据公司下达的生产任务合理组织生产分管厂办公室,并对其工作进行指导和考核
建立组织机构,合理配置人员,分配各部门职责,明确隶属关系,分解本厂所涉及的要素
对本厂生产质量体系的建立、完善、实施进行全面负责
负责产品质量体系有关事宜与外部各方面的联系,并参加公司程序文件、作业文件规定的活动
体系进行中存在严重不合格时,组织有关单位实行纠正措施
对本厂的行政工作有决策和决定权
根据工作需要和公司有关规定,合理分配和安排各副厂长的工作
主持本厂生产调度会,讨论解决生产运行中出现的问题
对重大问题的方案,须报公司有关领导批准方可执行
(1)经营决策,长远规划,年度计划,重大技术改造;(2)本厂机构变动;(3)对科级以上干部的奖罚及任免建议和厂长本人认为必要提交公司讨论的其他问题
杜绝工伤事故,仔细落实“安全第一"方针
带领本厂全体职工,注意与横向兄弟单位搞好协作,顾全大局,不搞本位主义
对生产中本厂解决不了的问题,及时上报公司有关部门协调解决
负责向公司汇报工作,汇报本厂在企业管理和经营中存在的问题,取得公司领导的帮助和支持
负责带领职工全面完成上级下达的各种技术指标和各项工作
二、生产副厂长职责在厂长的领导下,负责本厂的生产安全,调度等方面的工作,其具体职责是:1
协助厂长完成月、季、年度生产计划,分管助理及各工段生产工作,对各工段在生产中出现的问题承担责任
负责厂内的日常生产管理及安全工作,主持召开生产专题会议和生产调度会
负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作
根据生产处指令,适时调整生产计划