劳 动 合 同 书（参考样本） （编号： ）甲方（单位）全称 单 位 类 型 法定代表人（或主要负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 联系电话 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 身份证号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守
一、 劳动合同期限第一条 本合同期限采纳下列第（ ）种方式1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止
2、无固定期限,自 年 月 日起
3、以完成 工作任务为合同期限,自 年 月 日起
二、 工作内容和要求第二条 甲方安排乙方在 （项目名称），地址 ，从事 岗位(工种）相关的工作
第三条 乙方同意根据甲方安排的工作内容和岗位要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准
第四条甲方应当建立职业培训制度,对乙方实施相关培训；乙方应当积极参加职业技能、安全教育等岗前培训，以胜任劳动合同约定的岗位工作要求
第五条 甲方因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的,应当与乙方协商一致
三、 工作时间和休息休假第六条甲方执行国家规定的工时制度,合理安排乙方的工作时间
第七条 工作方式：甲乙双方选择（ ）为乙方的工作方式
(1）固定工时工作制 （2）不定时工作制 （3)综合计时工作制（4)计件工作制如选择（2）或(3)工作方式的，甲方须报请市劳动和社会保障局审核批准
第八条 甲方确因工作需要必须安排乙方加班的，应符合法定条件，并与协商一致后进行；同时应根据《劳动合同法》的有关规定适时安排乙方补休或依法支付乙方加班加点工资
四、劳动保护和劳动条件第九条 甲方必须根据国家有关法律法规,建立、健全劳动安全卫生制度，严格执
