附件 1劳务分包方考核评价表劳务分包方名称： 所在分公司及项目部名称:施工现场负责人 劳务分包内容序号考核项目考核标准标准分考核得分考核意见(存在问题）1基本情况（10 分）(1）劳务企业营业执照、资质证书、安全生产许可证等有效证书齐全，经过年审，并在项目部留存复印件。3（2）现场负责人、技术、安全、质量等主要管理人员具有相应的有效资格证书,人证相符，不准提供虚假资格证书.特别作业人员必须持有效证件上岗，要求人证相符。3(3）按要求配备现场负责人，遵守企业和项目部管理规定，整体管理水平较强，能满足施工管理要求.42资源配置(15 分)（1）现场主要管理人员、各工种管理人员配备到位,职责分工明确。自身劳务管理制度完善,运行良好，按规定配备劳务管理人员,负责各工种的安排及施工质量检查，做好相互配合。3（2）作业人员配备到位。各技术工种的工人需在该工种工作 3 年以上，实际操作水平达到中级工以上的占到总工人数的 40％.技术工种持证上岗人数占 40％，特种作业人员全部持证上岗。作业人员数量能够满足施工要求,不得随意更换已进入现场的熟练技术工人，保证技术力量。9（3）实际进场的自带施工设备、机具、周转材料的数量应与合同约定的一致。关键设备的任一不到场或是使用状态不能满足施工要求的,该项记零分.33工程进度(20 分）(1）能够根据施工项目部编制的施工总进度计划和月度施工计划完成施工生产任务。10(2）能够根据合同约定的总工期和安排的周期性节点或业主调整的工期节点完成施工任务,不延误工期.按完成的节点次数与应完成的节点次数比值计算得分,关键节点未完成的，该项不予计分.10施工现场负责人 劳务分包内容序号考核项目考核标准标准分考核得分考核意见（存在问题）4施工安全（20 分）(1）专（兼）职安全员配备到位，满足环境和职业健康管理的要求。能够遵守公司、项目部安全生产管理规定，积极配合项目部安全员开展工作。针对本工种在施工前组织进行班前安全活动,并有记录。5(2）劳务人员进场必须进行安全生产培 训 后 方 可 上 岗 。 教 育 面 达 到100％，考核合格率 100％.遵守现场安全管理各项规定和操作规程,严格根据安全生产技术交底书施工.有安全管理制度及目标责任人，配合项目部做好安全教育，并有记录。5（3）做好安全生产检查工作，制定安全隐患整改措施,施工中服从管理，无违章现象，无伤亡事故发生。施工现场安全防护措施到位，劳动安全防护用品按规定配备齐全。如发...
