劳务派遣协议书甲方(用工单位）：法定代表人：地址：电话： 乙方（派遣单位）：法定代表人：地址：电话: 甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：第一章 派遣与费用第一条 派遣系指乙方根据本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。第二条 乙方根据甲方需求，派遣 人到甲方从事 工作.第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括：（一) 派遣人员的劳动酬劳。(二） 派遣人员的社会保险费（缴费险种由甲乙双方协商确定）.（自派遣之日起由乙方办理社会保险。）（三）劳务管理费。甲方每月向乙方支付相关服务费，服务费支付方式1、甲方向乙方支付 元/人/月的管理费.2.账户名：青岛康博思实业有限公司开户行：中国银行股份有限公司青岛长江中路支行账号：223429997431 第二章 甲方的责任、义务与权利第六条 甲方承担以下责任与义务：（一) 尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。（二） 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。（三） 严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为法律规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。（四) 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极实行抢救措施，并于 8 小时内将事故情况通报乙方,甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用工伤保险以外的所有费用由甲方承担。（五）甲方应于乙方派遣人员试用期满前 3 个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方（逾期视为合格），以便乙方办理相关手续。（六）及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。（七）对试用内，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前 5 天以书面形式通知乙方及派遣人员，并根据规定支付工作期间的劳务酬劳、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。（八）在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的派遣人员劳务酬劳、社会保险延误等问题不承担任何责任。（九）甲方按时支付足额加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。（十...
