编 号 ： _____ 劳 动 合 同（ 高 管 版 )甲 方 （ 用 人 单 位 )名 称 ： 法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 )或 者 委 托 代 理 人 注 册 地 址 联 系 电 话 乙 方 （ 劳 动 者 ） 姓 名 居 民 身 份 证 号 户 口 所 在 地 省 (市 ） 区 （ 县 ） 乡 镇 村 （ 指 定 文 书 送 达 地 址 ）联 系 电 话 现 住 址 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期自 年 月 日至自 年 月 日止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方聘请乙方为甲方 。工作地点为甲方经营所在地，包括但不限于东莞长沙地区。甲方可根据乙方工作能力及企业进展需要，调整乙方的工作岗位和工作地点. 三、工作时间和休息休假第三条 乙方根据工作项目可自行灵活安排工作及休息时间，甲方仅对乙方工作结果以及工作质量进行考核，甲乙双方一致同意，甲方在支付乙方的劳动酬劳中已包含加班工资，加班时间不再另行计算。四、劳动酬劳及竞业限制金第四条 甲方于每月 15 日向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付，乙方所应支付的个人所得税,由甲方代扣代缴.第五条 甲方每月发放金额包括劳动酬劳及竞业限制金,具体标准如下：1、劳动酬劳：岗位工资 元,加班工资 元，社保及公积金 元,岗位补贴 元，通讯交通补贴 元。（1）加班工资：加班工资以岗位工资为计算基数,每月未出勤天数，除调休和法定休假时间外,超过（含）4 天的，不再享受加班工资.（2）岗位补贴：原则上，只有乙方全勤时享有岗位补贴,岗位补贴随岗位不同而变化，乙方每月未出勤天数，除调休和法定节假时间外，超过（含)3 天的，不再享受当月岗位补贴.（3）通讯交通补贴：乙方每月的通讯交通补贴与乙方的出勤挂钩，按实际出勤与应出勤比例支付，未出勤的不享受通讯交通补贴。（4）关于社保金和公积金的特别约定:甲方依照国家规定为乙方缴纳社保；社会保险费中个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。应乙方要求，社保缴纳基数按长沙市最低缴费基数申报缴纳，其他应缴而未缴的用人单位部分,由甲方以社保补贴的形式每月发放至乙方个人，该社保金不属于乙方的工资构成部分.应乙方要求,甲方应承担的公积金以补贴的形式每月发放至乙方个人，该金积金...
