劳动合同书(简易试行文本)-吉林省人力资源和社会保障厅（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------劳 动 合 同 书（ 简 易 试 行 文 本 ）吉 林 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 监 制使 用 说 明一 、 本 合 同 书 为 劳 动 合 同 的 简 易 试 行 文 本 ，推 举 小 企 业 、 有 雇 工 的 个 体 经 济 组 织 、 农 民工 或 流 动 性 较 大 的 劳 动 者 使 用 。二 、 本 合 同 作 为 用 人 单 位 与 劳 动 者 订 立 劳 动合 同 之 用 。 甲 、 乙 双 方 在 签 订 本 合 同 时 ， 应认 真 阅 读 劳 动 合 同 内 容 。三 、 用 人 单 位 应 当 认 真 履 行 将 直 接 涉 及 劳 动者 切 身 利 益 的 规 章 制 度 和 重 大 事 项 的 决 定 进行 公 示 或 者 告 知 劳 动 者 的 义 务 。四 、 用 人 单 位 招 用 劳 动 者 ， 不 得 扣 押 劳 动 者的 居 民 身 份 证 和 其 他 有 效 证 件 ， 不 得 要 求 劳动 者 提 供 担 保 或 者 以 其 他 名 义 向 劳 动 者 收 取财 物 。五 、 本 合 同 一 经 订 立 即 具 有 法 律 效 力 ， 甲 、乙 双 方 应 当 全 面 履 行 ， 未 经 双 方 协 商 一 致 ，任 何 一 方 均 不 得 擅 自 变 更 劳 动 合 同 内 容 。六 、 本 合 同 甲 、 乙 双 方 各 执 一 份 ， 甲 方 不 得代 为 保 管 乙 方 劳 动 合 同 。七 、 用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 超 过 一 个 月 未 与劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 的 ， 应 当 向 劳 动 者 每 月支 付 二 倍 的 工 资 。八 、 用 人 单 位 应 当 在 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同之 日 起 一 个 月 内 ， 依 法 到 人 力 资 源 和 社 会 保障 部 门 进 行 劳 动 用 工 备 案 。九 、 用 人 单 位 应 当 在 与 劳 动 者 解 除 或 者 终 止劳 动 合 同 之 日 起 十 五 日 内 ， 出 具 《 解 除 （ 终...
