实用建筑工地劳动合同范文VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制实用建筑工地劳动合同范文关于有用建筑工地劳动合同范文的文章由我细心为您整理,盼望这篇有用建筑工地劳动合同范文合同范本可以帮到大家。有用建筑工地劳动合同范文甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本劳动用工合同样本。第一条：合同期限1）________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。2）合同签订之前______个月为劳动试用期。其次条：工作内容1）甲方主要从事机械车。铣加工，依据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在______岗位工作，详细内容为：。2）依据甲方生产经营及进展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。3）乙方应按要求。准时，保质完成甲方支第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制配的工作任务第三：劳动平安和劳动条件1）为确保乙方劳动及自身平安，甲方须对乙方进行劳动平安卫生教育和警示2）在合同期内，甲方视条件为乙方供应食宿，费用由乙方担当3）乙方必需严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。4）乙方在工作中若消失严峻违反甲方规章制度、严峻失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失第四条：工作时间和休假1）甲方支配乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。2）企业在特别进展期间，甲方可支配乙方加班协调整休息时间。3）在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假。第五条：劳动酬劳第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1）甲方依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和安排方式。2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别状况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。3）依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。4）在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资第六条：劳动纪律1）乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的隐秘，不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，听从甲方管理。2）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法赐予教育。辞退或经济惩罚。3）乙方若擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切担心全事故由乙方自行担当，造成甲方经济损失的照价赔赏。第七条：职业培训第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1）甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方担当。2）乙方未曾从事该技术工种的，上岗前均须经过教育和技术培训，培训费用由甲方或协商共同担当。3）在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。第九条：甲乙双方需要商定的其他事项第十条：劳动用工合同样本中的终止和解除1）双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度；（1）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；（2）泄露甲方信息机密和技术机密资料，第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制造成了甲方损失；（3）因自身缘由被劳动教育以及被依法追究刑事责任；（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；（5）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力威逼或限制人身自由的手段强迫劳动；（2）长期拖欠工资，无故三个月内不发放工资；（3）从事违反国家法律法规的工作。3）乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部担当。4）甲方因搬迁。扩建。整顿。破产，或生产经营状况发生严峻困难，甲方应提前____日...