第1页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制建筑工地民工劳动合同劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。签订建筑工地民工劳动合同需要留意哪些问题呢?以下是我整理的建筑工地民工劳动合同，欢迎参考阅读。建筑工地民工劳动合同范文一甲方(使用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：诞生年月：身份证号：住址：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限(一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限为__年。(二)无固定期限;从__年__月__日起。(三)以完成肯定工作为期限.从__年_月__日起至____工作完成时止。第2页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制本合同试用期限为/月。二、工作内容。1、乙方同意按甲方工作需要支配建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可依据工作需要和乙方工作力量，变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动爱护和工作条件。1、甲方应严格执行国家有关平安生产、劳动爱护及特别爱护等规定，对乙方供应必要的平安生产条件、劳动爱护用品。对乙方进行平安卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方必需严格遵守平安操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。四、工作酬劳。因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商商定，实行下列工资安排形第3页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制式：1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。、2乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必需听从甲方及甲方托付人(代班人员)和工地管理人员指挥。必需听从工作支配，不得无故缺席，如有事必需向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济惩罚或开除处理。3、乙方必需遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发觉做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额第4页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制年终结清。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效的;3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。(四)有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：第5页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、在使用期内，甲方未支付工资的;2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;3、国家法律、法规另有规定的。七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。八、本合同依法订立后，双方必需严格履行。九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：年月日年月...
