一、单项选择题（每小题 2 分，共 40 分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内
不选、错选或多选者，该题无分
在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（ ）A
计划、控制、组织、领导 &n, bsp; B
计划、领导、组织、控制C
计划、组织、领导、控制 D
组织、计划、领导、控制2
管理的本质是（ ）A
以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想（ ）A
直线职能制 C
事业部制 D
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响，这里所指的“噪音干扰”可能来自于（ ）A
沟通的全过程 B
信息传递过程 C
信息编码过程 D
信息解码过程5
企业管理中，管理人员的管理幅度指的是（ ）A
直接管理的下属员工数量 B
直接管理的下属部门数量C
所管辖的全部下属部门数量 D
所管辖的全部员工数量6
管理系统中，最能动、最关键的要素是（ ）A
管理目标 B
管理主体 C
管理对象 D
“一长制”领导原则最适宜在企业组织的哪一个系统中贯彻（ ）A
决策系统 B
参谋系统 C
指挥系统 D
企业管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者，高层管理者主要负责制定（）A
短期操作性决策 B
局部程序性决策 C
日常程序性决策 D
长远全局性决策9
古人云“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”
这里的“运筹帷幄”反映了管理诸职能中的（ ）A
计划职能 B
组织职能 C
领导职能 D
控制职能10
按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）A
在管理中，决策是（ ）A
高层管理人员所承担的任务 B
高层和中层管理人员所承担的任务C
高层主管和参谋人员所承担的任务 D
