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工程公司劳动合同通用版单位名称:住宅:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的聘请工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资
如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资
二是,假如未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件,企业就得连续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同
甲方因生产经营第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同
第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称)
其次条劳动合同期限从________年____月____日起至________年____月____日时止
其中试用期限为_________个月,至________年____月____日止
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月
违反以上规定进行商定的,若被员工投诉,会被