[摘要]2001 年发生并购的 42 家公司,在 2000~2003 年公司业绩均呈现下降趋势,表明并购在除当年外,并未使公司业绩得到改善,公司外部治理机制的错位和并购动机的异化是产生这种现象的原因
就目前而言,规范并购行为,建立的外部治理机制是提高公司并购绩效的有效途径
[关键词]并购绩效;外部治理;因子分析 一、文献回顾与问题的提出 公司之间的并购是促进公司外部治理的有效途径之—
并购可以使公司外部经济内部化以降低交易成本,充分利用其经济要素,改善自身的财务状况、产业结构以及产生规模经济效应
有关公司并购改进公司治理和绩效的论述,除了传统的规模经济、代理成本理论、价值低估和垄断利润等理论外,还包括了如下理论:代理成本(Manne,1965),经理人主义假说(Mueller 1970),闲置现金流量理论(]ensen 1986),管理协同和经营协同(威斯通等,1998)等
然而,国外的实证分析却显示,并购的实际效果与并购动机理论之间存在着明显的差异
实证研究也很难支持这一理论,纽博尔德(Newbold1970)的研究表明,只有 18%的公司在购并活动中承认购并动机与规模经济有关;现阶段西方出现的许多超级并购案,动辄上千亿美元,也是规模经济理论所无法解释的
Markham(1973)在对 30 年内发生的混合购并的调查中,发现仅有 16%的兼并企业更换了两个或更多的高级管理人员,在 60%的情况下,所有高级管理人员都被保留了下来
对于这些理论与实践相矛盾的现象,经济学家用新的理论进行了解释,例如,信息与财富效应(R Bruner and 党 WMulins,1983)和自负假说理论(Roll,1986)等
这说明,并购能改善公司治理和绩效的结论是值得怀疑的,传统的“并购是以市场体系取代无能管理”的观点需要得到纠正
近年来,学者们对中国企业的并购行为进行了实证分析