新劳动合同范本VIP免费

第1页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制新劳动合同范本订立劳动合同是实施劳动合同制度的第一道程序，因而也是劳动合同管理中首要的和关键的环节。基于此，以下是我为大家细心预备的：新劳动合同相关范本。欢迎参考阅读!新劳动合同范本一甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：托付代理人：诞生年月：厂址：家庭住址：所属区：依据《XXX厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和XXX劳动局《本市全民全部制企业实行全员劳动合同制试行方法》的有关规定：在公平自愿、协商全都的原则下，双方订立合同如下：第2页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、合同类别和合同期限第一条本合同期限经双方协商全都，实行下列第种形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。(三)以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作岗位1.甲方依据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或支配适当的工作。上岗前应根据《XXX厂岗位聘用实施方法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。2.甲方因生产和工作需要或依据乙方的工作力量和表现状况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方看法时，如无特别状况，乙方应以听从为原则。3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《XXX厂岗位聘用实施方法》第3页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制和《XXX厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。三、双方的责任和义务1.甲方应依据国家有关劳动爱护、平安生产的法规制度，实行有效措施，为乙方供应良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的平安、卫生和劳动爱护，并依据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健养分待遇。同时，对女职工应酌情实行特别爱护。2.甲方依据企业生产和经济进展状况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并供应必要的集体生活设施和消遣场所。3.甲方依据生产和工作需要，对职工供应必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、平安生产和厂规厂纪教育等。4.乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。5.乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。第4页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和仆人翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。四、劳动酬劳1.甲方实行该企业的内部工资安排形式并依据按劳安排的原则，根据岗位的劳动技能凹凸、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况，确定不同工种的劳动酬劳，随着生产经营进展和经济效益增长状况，逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、方案生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲第5页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《XXX厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇根据《XXX厂下岗待聘的暂行规定》执行。5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。六、劳动纪律乙方在劳动合同期间内必需自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定赐予必要的惩罚。七、合同的变更、终止和解除第6页共15页本文格式为Word版下...