劳动仲裁证据目录模板 一、证据清单｜序号|证据名称|证据来源|证据形式|证明内容|页码|｜｜｜｜｜｜｜｜1|劳动合同|双方签订|书面合同|双方劳动关系的建立及合同条款约定|1 5|｜2|工资条|用人单位发放记录|纸质文档|工资发放明细，包括基本工资、绩效工资、加班工资等数额及发放时间|6 10|｜3|考勤记录|用人单位考勤系统导出|电子文档|劳动者出勤、请假、旷工等工作出勤情况|11 20|｜4|工作证|用人单位发放|证件|证明劳动者身份及所属岗位|21|｜5|离职证明|用人单位出具|书面证明|劳动者离职时间、离职原因等|22|｜6|加班申请单|劳动者提交|纸质申请|劳动者加班申请情况，包括加班时间、加班事由等|23 30|｜7|培训协议|用人单位与劳动者签订|书面协议|劳动者参加培训的相关约定，如培训费用、服务期等|31 35|｜8|保密协议|用人单位与劳动者签订|书面协议|双方关于保密义务的约定，包括保密范围、期限等|36 40|｜9|绩效评估报告|用人单位定期评估结果|纸质报告|劳动者工作绩效表现及评估结果|41 50|｜10|工作邮件|双方工作往来|电子邮件|涉及工作任务分配、沟通协调、工作成果汇报等工作相关内容|51 60|｜11|工作聊天记录|工作沟通软件记录|电子记录|工作交流内容，包括工作安排、问题讨论、进度汇报等|61 70|｜12|证人证言|同事或相关人员提供|书面证言|关于劳动者工作情况、劳动争议相关事实的证明|71 80|｜13|规章制度|用人单位制定并公示|书面文件|用人单位的各项规章制度，包括劳动纪律、奖惩制度等|81 90|｜14|医疗诊断证明|医疗机构出具|书面证明|劳动者因工受伤或患病的诊断情况|91 95|｜15|工伤认定决定书|劳动行政部门作出|书面决定|认定劳动者工伤的具体情况|96 100| 二、证据说明 （一）劳动合同该劳动合同由双方于具体日期签订，明确约定了合同期限为起始日期至结束日期，工作岗位为岗位名称，工作地点为工作地点，劳动报酬为具体金额及支付方式，以及双方的权利义务等重要条款。 （二）工资条工资条为用人单位每月定期发放工资时附带的明细记录，清晰显示了劳动者在具体时间段内的工资构成，包括基本工资 X 元、绩效工资X 元、加班工资 X 元等各项收入，以及个人所得税、社保等扣除项目，发放时间为每月具体日期。 （三）考勤记录考勤记录来源于用人单位的考勤系统，详细记录了劳动者在具体时间段内的出勤情况，包括正常出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数（病假 X 天、事假 X 天等）、旷工天数等信...
