食堂员工手册精品文档 员工手册食堂员工手册为了加强公司的经营管理，增强员工的素质，提高服务水平，创造更好经济效益与社会效益，树立并保持公司的良好信誉，制定本守则
公司员工必须遵守执行，并清楚，熟读本守则内各项内容
表现优秀员工按公司有关规定奖公 司： 日 期： 年 月 日励，违者按有关规定处罚
一、服从领导，规范管理1、下级服从上级是公司管理的基本原则
2、员工应绝对服从领导的工作安排和调配，按时完成任务，不得无故拖延，拒绝或终止工作
3、员工必须尽忠职守，对公司高度负责任
4、员工必须严格遵守本部门制定的各项规章制度，劳动纪录，工作流程
5、各级管理人员必须以身作则，树立榜样，做到处事公平公正，对视不对人，不徇私，不公报私仇，不以权谋私，不弄虚作假，不得滥用职权
不得超越守则标准扣罚员工，违反者扣工资 20%，二次重犯者降级处理，三次重犯者作开除处理，不享受公司一切待遇
6、在工作中出现不同见解时，员工必须先服从后上诉，再不服可以越级反映处理
7、各级管理人员必须爱护员工，员工犯错时以教育为主，扣罚为辅，在扣罚时必须写清楚犯错原因，并按有关扣罚规定执行，如犯错情况在守则上没有规定，按情节轻重，秉公扣罚
二、行政指挥原则：1、服从领导的原则，即：在上级下达指令后，必须无条件执行，不得无故拖延，找理由拒绝或终止工作
2、逐级指挥的原则，即：上级对下级坚持逐级指挥，统一调动
3、层级管理的原则，即：实行层层负责，垂直管理的原则
4、申诉报告的原则，即：下级对上级的工作有意见是，执行先服从后上诉的原则，再不服从，可以越级申诉
5、工作复命制原则，即：各部门应在统一指挥下，步调一致，协调配合，相互沟通，相互服务，形成合力
三、仪容仪表1、员工必须经常保持个人清洁卫生，不得有体臭、口臭、不得吃带有异味的食品
2、员工经常修剪指甲、理发
男员工头发不得盖过耳际和衣领，不准留胡须，鬓角；
