《员工手册》 目 录公司行政制度 第一章 总则 第二章 工作规范 第三章 会议管理 第四章 办公文档管理 第五章 工作服、工牌、名片管理 第六章 人事劳资制度 第七章 财务管理报销制度 第八章 附言 企业寄语企业宗旨：品质第一、服务第一经营理念：诚信合作、勇于创新企业精神：开心工作、快乐赚钱企业使命：成就员工梦想 为客户创造财富企业愿景：打造专业线性价比最高企业价值观：聚焦客户关注点，提供最快最新行业资讯，持续为客户创造最大价值
产品定位：纯天然、高科技、符合完美要求品牌定位：简约、时尚、高贵 1 第一章 总则一、四大经营政策1、开发政策 ─ 秉持诚实‧耐心‧努力，发挥创意，开发品质完美之一流软件；2、品质政策 ─ 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望；3、管理政策 ─ 奖罚分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好工作条件；4、人事政策 ─ 因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争
二、两大坚持1、侵占公司资产者除名公司五大资产：人力资产，财务资产，信息资产，信用资产，智能资产
2、泄漏公司机密者除名公司四大机密：内部薪资机密、产品机密、销售机密、技术机密、客户信息机密
第二章 工作规范一、行为准则1、尽忠职守，服从领导，保守业务秘密；2、爱护公司财物，不浪费，不化公为私；3、遵守公司一切规章制度及工作守则；4、保持公司信誉，不做任何不损公司信誉的行为；5、员工不得利用工作之便贪污或收受回佣；6、员工受聘期间，不得在外兼职或炒单；7、薪酬保密，员工个人不得向他人通报收入情况，公司只接受个人本身薪酬之查询；8、工作时间内员工不得在办公范围内喧闹、聊天、不得无故串岗；9、工作时间员工不得睡觉、吃东西、不得打牌、不得用公司的电脑打游戏、观看业务资料以外的其他影喋；10、员工讲话要使用礼貌用语，对内、外均不得讲粗话，使用污蔑性字眼，办公区域不得以任何
