1 目的为规范本公司外协管理,特制定此办法
1 用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时
2 特殊零件无法购得现货,也无法自制时
3 协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较廉
3 管理内容3.1 选定方法及基准3.1.1 审查方式3.1.1.1 书面审查及实地调查外协加工及外协制造的申请,是否符合规定,数量方面是否适宜
3.1.1.2 申请核准后,由外协管理人员判定是否有协作厂商承制,若没有则选择三家以上厂商的资料,填制供应商调查表
3.1.1.3 实地调查时,由品质保证部指定质量管理、生产管理、技术、采购等部门派员组成调查小组,但每一次不一定所有人员都要参加,要视加工或零件制造的重要性而定,将调查结果填入供应商调查表中
3.1.1.4 实地调查后可选定其中一家厂商试用
3.1.2 审查基准 1、质量 2、供应能力 3、价格 4、管理 选择其中评分最高的外协商作为适用的协作厂商
3.2 试用 当选择最佳厂商之后,必须经过试用,待试用考核达到标准以上时,才能正式成为本公司的协作厂商
加工合同:规定试用期为三个月,每个月要考核一次,并将结果通知试用厂商
试用开始时,试用厂商要将样品送来检查,经判定合格才能继续大量地加工或制造
试用考核:试用期间要对试用厂商进行考核,填写《供方评定报告》
3.3 正式设立3.3.1 正式设立判定基准:试用考核评定合格则正式判定为本公司的协作厂商
3.3.2 正式合同内容:与试用合同格式相同
3.4 外协3.4.1 负责部门:由采购部负责外协加工或外协制造的事务
3.4.2 外协资料:外协加工或外协制造时要给试用厂商或协作厂商的资料
1.蓝图 2.工程图 3.操作标准 4.检查标准 5.检验标准 6.材料的规格、数量3.4.3 外协指导管理 1.使其确实按照公司的规定来加工或制造
2.协助其提高质量