第1页共61页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共61页F20-交货期管理与操作实务第一讲适应市场的交货期管理体系第二讲客户满意的交货期管理流程第三讲构建为客户增值的流程(上)第四讲构建为客户增值的流程(下)第五讲与流程相适应的生产管理组织结构(上)第六讲与流程相适应的生产管理组织结构(中)第七讲与流程相适应的生产管理组织结构(下)适应市场的交货期管理体系客户满意的交货期管理流程构建为客户增值的流程(上)构建为客户增值的流程(下)与流程相适应的生产管理组织结构(上)与流程相适应的生产管理组织结构(中)第2页共61页第1页共61页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共61页第八讲与生产管理组织相匹配的管理制度第九讲以生产运作为保证的制度第十讲打造与制度相匹配的体系第一讲适应市场的交货期管理体系从暴利到微利的转变近些年来,许多生产制造企业遇到了前所未有的困难,就是交货期迟缓的困难,企业不能按时交货
之所以出现这种现象,是因为企业所在的市场环境发生了根本性的变化,即由过去的暴利时代进入了现今的微利时代
微利时代的企业现状在微利时代,企业内部经常出现停工待料、质量不稳定、设备故障增多、客户整日抱怨、员工大量流失等现象,这使得企业的管理人员、生产人员、销售人员都十分苦恼
这种情况的出现是因为时代虽然已由过去的暴利时代进入了微利时代,但企业内部的管理体制却没有及时地调整去适应市场
与流程相适应的生产管理组织结构(下)与生产管理组织相匹配的管理制度以生产运作为保证的制度打造与制度相匹配的体系第3页共61页第2页共61页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共61页2
微利时代生产制造企业要靠核心竞争力在暴利时代,只需要“老板”与“商人”,强调的是适销对路,只要产品有市场需求,企