建筑工地劳务合同范本VIP免费

第1页共23页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制建筑工地劳务合同范本建筑工地劳务合同范本篇一甲方：____________________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：________________________________甲方_____________工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方录用乙方从事__________工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工第2页共23页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日日止。二、基本权利和义务甲方：1、依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。3、做好乙方上岗前的平安教育并供应符合平安、卫生要求的劳务作业条件。4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。第3页共23页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。3、严格遵守操作规程，保证平安生产。4、完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项1、工资待遇：________元/月。2、劳务保险及福利待遇：包食宿。3、依据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，______日内全额付清。四、合同解除合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责第4页共23页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制赔偿所造成的损失。甲方(签章)：____________乙方(签章)：_________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日建筑工地劳务合同范本篇二甲方(建筑施工企业)：___________________________名称：__________________________________________法定代表人：___________________________________地址：__________________________________________电话：__________________________________________乙方(工人)：____________________________________姓名：_____性别：___年龄：____文化程度：_____住址：_______省_____市______县______村_______组身份证号：___________________________________甲乙双方依据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进第5页共23页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一步解决建设领域拖欠工程款问题看法的通知》规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。一、合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)结束止。二、工作内容甲方安排乙方在____________岗位担当职务________。在正常状况下乙方应当完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务和质量标准:____________________。三、工作时间1、甲方实行每日不超过___小时、每周不超过______小时工作制;照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。工作时间甲方第6页共23页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制可以按实际需要调动支配。四、劳动酬劳1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。2、工资制度和安排形式,实行按时工资制，乙方完成生...