第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制全员聘用合同书甲方（聘用单位）名称：_________类型：_________________________地址：_________________________主管部门：_____________________乙方（受聘人）姓名：___________性别：_________________________诞生年月：_____________________文化程度：_____________________参与工作时间：_________________职称和职务：___________________原身份：_______________________住址：_________________________身份证号码：___________________第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。合同条件甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方依据工作需要，制定岗位聘任方案，乙方根据岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。合同期限本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。LocaLHost福利待遇1．照市政府办公厅合政办[____]＿号文件的有关规定执行。2．享受本公司规定的福利待遇。工作纪律甲方有权依据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制反纪律，甲方可按有关规定赐予必要的处理。合同的变更和终止（一）乙方有下列状况之一的，甲方可以终止合同：1．在试用期内，发觉不符合聘用条件的；2．在合同期内不履行合同的；3．违反学院和公司相关规章制度，情节严峻、影响恶劣的；4．根据《______市市属学校教职工辞退暂行方法》应予辞退的；5．被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的；6．甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；7．乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从事甲方为其支配适当工作的；第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制8．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同：1．聘期未满又不符合终止合同条件规定的；2．女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的；3．因公负伤并确认丢失或部分丢失工作力量的；4．患病或因公负伤在规定的医疗期内的；5．其它符合国家有关规定的。（三）属于下列情形之一的，乙方可以提出终止
