中层领导干部角色转换及能力提升VIP专享VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页中层领导干部角色转换及能力提升一、单项选择题：1、我国管理的扁平化理论是指纵向的层次____越好；横向的管辖幅度____越好。（）A越长越多；越大越宽B越长越多；越小越窄C越短越少；越大越宽D越短越少；越小越窄2、我国管理体制分为三个层次，其中管理层主要包括（）A机关中层干部B领导班子C科级与基层干部D科级干部3、在我国管理活动中，()环节是管理活动的开始。A计划实施B组织发动C调研决策D指挥协调4、在我国管理活动中,（）环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程。A计划实施B组织发动C调研决策D指挥协调5、职业道德的特主要体现在具有规范性和（）两个方面。A特殊性B必要性C文化性D灵活性6、以智商量表作为智商判定标准，正常智商的范围是（）。A85-100B90-110C、110-120D120-130第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页7、以智商量表作为智商判定标准，一个人智商在70左右的表现符合下列哪项？（）A正常智商B智商偏低，有执行力，缺少创造力C生活能够自理，执行力不佳，无创造性D生活不能自理8、情商的道德要素分为五个层次，分别为：人格情商、职业情商、社会情商、人性情商、（）。A道德情商B交流情商C家庭情商D文化情商9、国际管理学界推出公式：()A20％智商（IQ）＋80％情商（EQ）＝100％成功B30％智商（IQ）＋70％情商（EQ）＝100％成功C40％智商（IQ）＋60％情商（EQ）＝100％成功D50％智商（IQ）＋50％情商（EQ）＝100％成功10、“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备（）。A控制要素与能力B意志要素与能力C自知要素与能力D学习要素与能力11、我国管理体制分为三个层次，其中执行层主要包括（）A机关中层干部B领导班子C科级与基层干部D科级干部12、（）是管理的核心部分。A执行B决策C领导D控制第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页13、管理工作的第一原则是（）A抓大事B要过细C要宽放D严控制14、领导工作的第一原则是（）A抓大事B要过细C要宽放D严控制15、“敬业”、“乐业”、“兢兢业业”体现的是一种高尚的（）。A职业精神B职业意识C职业责任D职业作风16、（）是指一个人的智力能力，是人的做事能力、工作能力、业务才能。A商智B智商C情商D逆商17、在智商量表中，评定为“智商很优”的分值标准是（）A90左右B100左右C90到110D120以上18、在智商量表中，评定为“生活能够自理，执行力不佳，无创造性。”的分值标准是（）。A70左右B60左右C50以下D30以下19、情商的特点为：（）A后天的，不可测量B后天的，可测量第4页共6页第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共6页C先天的，不可测量D先天的，可测量20、人的（）由道德、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成。A商智B智商C情商D逆商二、多项选择题：1、我国管理体制划分为以下哪些层次？（）A决策层B管理层C执行层D规划层2、管理工作和领导工作的联系体现在以下哪几个方面？（）A领导是管理的决策系统和指挥系统B领导决定着管理的方向和成效C领导工作活动包括在管理工作活动的范畴内D领导的任何决策都是由管理实现的3、以下描述属于管理工作特点的是（）A微观的B抽象的C执行性D操作性4、以下描述属于领导工作特点的是（）A宏观的B无原则C决定性D操纵性5、管理工作和领导工作的区别体现在以下哪几个方面？（）A二者的活动范围不同B二者的工作性质不同C二者的工作职责不同第5页共6页第4页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共6页D二者的工作原则不同6、下列各项中，属于中层领导基本素质要求的是:()A高尚的职业道德B精通管理知识C熟悉业务知识D丰富的经历、阅历和实践经验7、职业意识包括：（）A独立意识B团队意识C协作意识D法律意识8、所谓智商，是指人的()A做事能力B情感智力C业务才能D工作能力9、下列各项中，属于个人先天智商的包括（）A记忆力B文化教育C判断力D实践...