第1页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制国企聘用合同国企聘用合同是不是跟一般的合同又不一样呢?我们一起来看看!~甲方：_______________________公司法定代表人或托付代理人：_________乙方：___________________________性别：___________________________诞生日期：_______________________家庭住址：_______________________所属街道办事处：_________________一、甲、乙双方经公平协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动协议制实施细则》。二、劳动协议的期限本协议期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________第2页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、生产(工作)任务1.甲方依据本企业生产(工作)需要，支配乙方_________生产(工作)岗位，为乙方供应必要的生产(工作)条件。2.乙方同意依据甲方生产(工作)的需要，听从甲方所支配的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。3.乙方必需根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。详细工作任务见《岗位协议书》。四、劳动爱护和劳动条件1.甲方依据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，供应保障乙方平安、健康的生产、工作环境。2.其它必要的生产、工作条件。五、甲方的权利和义务第3页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(一)甲方的权利1.依据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2.协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。3.具有下列状况之一的，甲方可以解除劳动协议：(1)试用期内发觉乙方不符合录用条件的;(2)根据国务院《国营企业辞退违纪职工方法》，乙方违纪应予辞退的;(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(4)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。(6)协议期内乙方由于个人缘由一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不听从安排的。(二)甲方的义务第4页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥乐观性和制造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、平安生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.的确保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动协议的监督检查。4.具有下列状况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动协议：(1)劳动协议期限未满，又不符合本协议书第五条第(一)款第3项的;(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;(4)乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的;(5)应征入伍，在义务服兵役期间的;(6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的;第5页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(7)符合国家有关政策的。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在协议期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级嘉奖、劳动爱护、劳动保险和福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.具有下列状况之一的，乙方可以解除劳动协议：(1)甲方不能按劳动协议的规定支付劳动酬劳的;(2)经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害职工身体健康的;(3)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动协议或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;第6页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(5)经甲方同意，属于正常工作调动的;(6)乙方在劳动组...
