劳动合同书(建筑装饰工程公司)VIP免费

第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动合同书(建筑装饰工程公司)甲方：中国建筑装饰工程公司直属分公司地址：北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼1a室负责人：乙方：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制中国建筑装饰工程公司直属分公司依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在公平基础上友好协商，签订如下条款：１．合同期限1.1双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。1.2试用期自年月日起至年月日止。2．工作内容2.1甲方依据工作需要支配乙方工作。2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中商定。2．第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动爱护和劳动条件3.1甲方根据实际工作需要和岗位要求，为乙方供应必要的劳动爱护用品，配备必要工作设备，并供应保障乙方健康和平安的工作场所。3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动平安及有关规章制度的训练和培训。3．工作时间和劳动酬劳4.1甲方依据行业特点，支配乙方实行标准工作制或不定时工作制。4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。localhosT甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或支配乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应听从甲方支配，赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特别，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，赐予乙方肯定的经济补偿或相应第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制时间的补休。4.4乙方工资待遇根据甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80%发放)，试用期满经考核合格的，甲方依据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。4．5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。5．劳动纪律5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的管理。5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度，赐予乙方批判、惩罚直至解除本合同。6．甲方义务第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制6.1对乙方进行法规、平安规程以及甲方的各项规章制度的培训。6.2对乙方进行岗位学问与技能培训。6.3按时向乙方支付劳动酬劳。7．乙方义务7.1听从甲方作出的工作支配，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交付的各项任务。7.2在受聘期间，未经甲方许可，不得兼任甲方支配的工作以外的任何其他职务；不得在甲方支配的工作时间从事与甲方支配的工作无关的任何活动。7.3乙方在工作时间或利用甲方供应的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果（包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等）归甲方全部。7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。7.5在受聘期间未经甲方许可，乙方不得从事任何与甲方有竞争性的第6页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。7.6乙方应保守甲方的商业隐秘。8．合同的变更、解除、终止和续定8.1有下列情形之一的，甲乙双方可变更劳动合同的相关内容：（1）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法正常履行的。（2）劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。（3）甲乙双方协商全都的。8.2有下列情形之一者，甲方有权随时解除合同：（1）在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。（2）乙方严峻违反劳动纪律或甲方的规章制度。（3）严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）乙方被依法追究刑事责任的。第7页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（5）乙方被公安机关收容训练或劳动教养的。（6）乙方有其他违法行为的。8.3有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但必需提前30日以上以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因公负伤，在合理医疗期满后，不能从事原工作的。（2）乙方不能胜任工作，经培训、调整工作岗位后，仍不能胜任工作...