宿管人员聘用合同VIP专享VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制宿管人员聘用合同一、宿管人员的工作职责：（一）值班要求1、宿管人员必需听从校方提出的平安保卫要求和宿舍管理制度。2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。（二）同学作息、寝室内卫生及防盗平安的支配1、每天早上上课铃响过、宿管人员必需到每间寝室查看有无生病卧床的同学、有无缺课睡觉的同学以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。2、宿管人员要督促同学搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。3、宿管人员必需对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。（三）同学放学和晚自习后宿管人员的职责第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、宿管人员在同学入宿舍前20分钟前开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特别状况，不得让同学任凭进出校门。2、若同学请假提前离校的，必需在第一时间通知家长及其班主任，准时查明同学的去向。杜绝发生因同学离开宿舍而在校外发生的平安事故。发觉同学通过非正常途径离开学校应准时劝阻、教育，并马上报告宿舍主任。3、宿舍区夜间的突发性大事必需在第一时间与宿管主任、值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把平安事故降低到最小程度并向宿管主任汇报。。4、上课期间一律杜绝同学请假，特别状况通知家长到宿舍接走孩子。否则同学离校发生的平安事故宿管人员要负全责。5、宿管人员要仔细做好同学接近睡觉前的考勤记录、不得有差错。6、宿管人员熄灯后必需巡逻查看室内外的担心全因素（如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威逼同学的人身平安等。第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制特别状况要报告值周领导、值周班主任、宿管主任。7、宿管人员要仔细做好星期六、星期天留宿的同学记录和管理。（四）外来人员登记1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括同学家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。2、宿管人员应禁止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它需要，经学校领导同意，登记后，方可进校。（五）其他1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。2、宿管人员应仔细完成学校交办的临时任务。二、宿管人员的工作酬劳乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1000（壹仟元）整。第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三、消失以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打同学造成恶劣影响。2、工作失职造成重大损失。3、工作散漫、不负责任且屡教不改。4、擅自离岗。5、邀约他人在值班室酗酒、打牌。四、宿管人员自身的平安：宿管人员因自身缘由造成的自身或同学的损害事故，学校一概不负责。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方（公章）：乙方（签字）：甲方法人代表人（签字）：20xx年月日20xx年月日