第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页专业化企业战略定位法——裴中阳没有战略的企业可能成功于一时,但不可能走向优秀和卓越,更不可能基业常青、百年不倒
战略的重要性可谓无以复加
我们提出一种虽缺乏创意、但能被普遍接受的观点:战略是关于长远性、全局性的发展谋划
首先:战略是长期的,而不是两三年的计划;其次,战略是全面、系统的,而不是片面、局部的;再次,战略是积极的、发展性的,而不是消极被动的;最后,战略是事关决策高端的,是需要认真谋划决断和周密计划的
对在传播和营销方面风靡一时的“定位”理论,也有人将其引入战略管理领域,并分别提出了行业定位与行业地位的确立问题,但对战略定位的深入分解和系统研究却止步不前
我们在理论界率先提出:战略定位就是在对内进行资源与能力分析、对外进行竞争环境研究的基础上,确认企业自身的产业边界、商业形态和竞争地位,它是战略管理的核心与基础
图1:战略管理体系图示需要指出的是,任何企业都必须要有战略定位
一般企业、特别是处于创业阶段的企业未必有愿景、有抱负,但必须有定位;搞不清自己是干什么的、算老几的企业,往往危在旦夕了
当企业运营具有相当规模、特别是进入行业领先地位时,战略愿景就变得不可或缺、甚至成为当务之急了
一、如何确定产业边界
产业边界即确定企业从事哪一产业或产业链的哪一环节,这是企业的头等大事
首先要分析行业吸引力,主要工具包括“PEST分析”、产业生命周期理论、SCP理论(“结构、行为和业绩”)等
另外,迈克尔·波特的“行业五力分析”模型比较具有综合性
通用(GE)矩阵深入到了量化分析层面,我们可以通过行业的规模、成长性、赢利能力、竞争格局与环境宽松度等5个维度,系统分析特定行业的吸引力
然后,要提炼“行业关键成功因素”
具体方法有:将本行业内成功企业与失败企业进行对比分析,差别之处就是关键成功