第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页从容十年——寄望中国企业第二代十年一瞬……2004年7月底,那年那月那天,20岁的联想与10岁的亚信科技在北京嘉里中心饭店签署协议
双方通过业务资产和股权置换的方式,实现了两家公司IT服务业务的合并
对于IT服务,同是国内IT行业的领导企业,做减法的联想急于剥离,而做加法的亚信却恰好乐于接手
这一加一减之间,正好体现出了两代企业不同的特质与心态
更加耐人寻味的,是两家企业的管理层在众人面前的不同展现
这边,时任联想总裁杨元庆出言谨慎、不苟言笑;而那边,亚信董事长丁健却有问必答、意气风发,CEO张醒生更是豪情万丈,将自信写在了脸上
在现场,他以出人意料的方式将两束鲜花献给了为此次合并辛苦工作的两位杰出女性——联想CFO马雪征和亚信CFO韩颖,让浓烈的商业气氛中凸现了些许浪漫气息……就在那一瞬间,两代人,两代企业,两代风范,两代作为
如果说由于时代因素,使得第一代更像杜甫在“苦吟”,那么第二代则像李白,于狂放中更透着从容……第2页共19页第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共19页第二代的价值刘宏君■谁说年轻意味着稚嫩
如果我们将企业的定义还原其本来面目,而忽略计划经济基因……如果我们将真正意义的中国企业诞生期,界定在改革开放之后……如果我们将联想、海尔等20年民营企业称作中国第一代企业……那么,亚信、SOHO、阿里巴巴等一批在小平92南巡讲话后诞生的“10年”民企,就是中国第二代企业
尽管它们今天仍在同一个行业里赛跑,但它们之间,却又有着太多的不同
出人意料的是,第一代企业似乎没能因为自己的资历与实力,而在第二代企业面前表现出应有的自信与底气
相反,它们大多正面临着诸多的困扰与瓶颈
而第二代企业家们,则大多是现在各类新锐媒体聚焦、新锐