社保劳动合同范本VIP免费

第1页共22页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制社保劳动合同范本社会保险是一种为丢失劳动力量、临时失去劳动岗位或因健康缘由造成损失的人口供应收入或补偿的一种社会和经济制度。那么社保劳动合同又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的社保劳动合同范文，感谢您的阅读。社保劳动合同范文1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：第2页共22页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商全都，实行下列第________种形式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：试用期自____年____月____日至____年____月____日。(二)无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。(三)以完成肯定工作任务人期限：自____年____月____日______起到_____________时止。二、工作内容和工作地点其次条甲方依据工作岗位的实限需要，支配乙从事_______________工作、工作地点为__________。甲乙双方可以签订岗位协议书，商定岗位详细职责和要求。第3页共22页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第三条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条甲方按排乙方执行____________工时工作制。(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、方案生育、带薪年休假等休假权利。第六条甲方严格款待劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加第4页共22页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别缘由需延找工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动酬劳第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单第八条甲方按下列第_____种形式支付乙方工资。(一)计时工资。乙方的工资标准为_______元/月(周)，绩效工资(奖金)依据乙方实际劳动贡献确定。(二)计件工资。乙方的劳动定额为______，计件单价为________。(三)根据甲方依法制定的工资安排制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为_____________。第九条甲方于每月________日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，第5页共22页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制并向乙方供应工资清单。第十条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法支配乙方补休或者根据国家相关规定向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十一条甲乙双方必需根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十二条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十四条甲方建立健全操作规程，工作规范和劳动平安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十五条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要第6页共22页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的劳动防护用品，支...