中国企业文化建设年度研究VIP免费

第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页2005~2009年中国企业文化建设研究一．2005~2009年中国企业文化建设研究论文索引：第2页共18页第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页序号题名作者文献来源发表时间↓来源库32009-11-27报纸42009-08-03期刊52009-06-15期刊62009-05-26期刊7;2009-04-15期刊8;2009-02-15期刊92009-01-20期刊102008-12-19报纸112008-12-15期刊122008-09-01期刊132008-08-26报纸142008-08-05期刊152008-03-15期刊162007-12-22报纸17;2007-12-18期刊182007-11-23期刊19;2007-09-25期刊20;2007-08-30期刊212007-05-13报纸232007-04-01期刊242007-03-30期刊252007-02-15报纸26;2006-12-10期刊282006-10-02期刊292006-09-30期刊302006-08-21报纸312006-07-20期刊322006-05-18硕士332006-03-01报纸342006-02-09报纸352006-01-30期刊362006-01-20期刊372006-01-01期刊382005-12-30期刊392005-12-28期刊第3页共18页第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共18页序号题名作者文献来源发表时间402005/12/23报纸412005-12-20期刊422005-12-09报纸432005-12-01硕士442005-11-28期刊452005-11-15期刊462005-11-01硕士472005-09-26报纸48;2005-09-10期刊49;2005-07-15期刊502005/04/28报纸512005-03-30报纸522005-03-11期刊532005-01-25期刊第4页共18页第3页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共18页1近20年来，随着我国改革开放进程的不断推进以及经济体制的转轨，我国企业文化的理论研究和实践正不断加强，使得人们越来越认识到企业文化的重大价值，许多企业也开始有意识地培育企业文化。培育企业文化，有助于优化企业管理结构，实现企业文化管理的现代化，也是企业增加核心竞争力的最佳选择，同时，对塑造优秀企业形象，创建优秀品牌也具有重要意义。企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。但是，由于我国企业文化建设研究起步较晚，加上经济、技术基础较弱，无论理论研究还是管理实践，我国都处于初始阶段。本文在把握企业文化建设要素和过程的实效性的基础上，在肯定我国企业文化建设取得成绩的同时，客观分析了企业文化建设中存在的问题和误区，如企业文化共性有余而个性不足，持续创新力不足，缺乏学第5页共18页第4页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共18页习意识、速度意识、创新意识，同时，企业文化在实际运作中流于形式，无形的文化与有形的制度产生碰撞，另外，文化建设与经营活动缺乏紧密的联系。这些问题都在某种程度上成为企业文化建设道路中的障碍，极大地限制了企业文化功能的发挥。为此，本文在分析我国企业文化建设现状及误区的基础上，对提高企业文化建设的实效性进行理论探索，提出了强化执行文化、构建特色文化、培育学习文化、提升速度文化、坚持创新文化、提炼故事文化、营造绿色文化以及创新思想政治工作等途径，以期从战略高度对待企业文化，对培育具有实效的企业文化有所启发和帮助。（刘彬彬2007）我国企业文化建设的实效性问题研究2民族的就是世界的”,中华民族之所以繁衍至今,靠的就是我们优秀的民族文化。改革开放以来,中国市场经济一直走着引进国外模式的方法。苏联模式、美欧模式,在中国市场的运作过程中均出现问题,实践证明,只有实现中国模式与国外模式的融合才能够促进中国经济的发展。80年代企业文化引入中国,这种新的管理模式被各大企业所效仿,通过理论进入、模仿、创新的形式,中国企业文化建设取得一定的成果,但与国外相比仍存在很多问题,其中,最明显的问题就是企业文化的中国化问题。要想真正拥有本土特色,最关键的就是对本土价值观的挖掘,即对民族文化、传统文化的总结和概括。本文通过研究中国传统文化中的代表文化——儒家文化,具体讲述了“仁、义、礼、智、信”在现在社会的应用价值及这些思想所反映出的“...