2022年驾驶员聘用合同范本下载VIP免费

第1页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022年驾驶员聘用合同范本下载聘用单位：(下称甲方)受聘驾驶员：(下称乙方)住址：身份证号：电话：驾驶证号：从业资格证：甲方因运输生产需要，依据《平安生产法》、《广东省道路旅客运输企业平安生产管理规范》和公司的平安生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为爱护国有资产的平安及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方公平协商全都同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。一、聘用期限1、聘用从年月日起至年月日止。2、合同期满，依据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以协商延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。3、聘用期间若乙方不听从管理，聚众闹事，参加集体性停工，无尽责履行业务，严峻影响公司车辆运行的，违反平安生产规章制度和驾驶员第2页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和平安生产管理，危害国有资产的平安，损害旅客的合法权益，因视同严峻违反合同行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，商定按实施细则详细条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。二、聘用期间，驾驶员的行车平安生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。1、为保证车辆平安运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车平安保证押金20xx元，期满平安行驶及无违约行为者无息退还。2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元，。食宿自理(汕尾供应住房)。注：(备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同商定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济第3页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制补偿。4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。6、乙方有特别缘由需辞职而终止本合同的，必需提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。7、运输业属特别行业，为保障旅客的合法权益，商定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理(节日前后3天开头不准请事假)，乙方应赔偿甲方违约春运时1000元，其他节日500元。三、甲方责任第4页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、依据《平安生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业平安生产管理规范》并于“联合经营运输车辆平安生产管理方法”，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必需具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律;身体素养好，操作应变力量强和具有稳定的心理状态;必需具备6年或20万公里以上的平安驾驶经受，并有驾驶大型客车驾驶阅历。2、落实平安管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开平安会议，落实平安措施，提高乙方的平安意识，保证行车平安。3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发觉有参加黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。4、合理支配乙方的作息时间，保证乙方有充分的休息时间，以确保行车平安。四、乙方责任1、乙方应向甲方供应驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便第5页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制登记存档，严格遵守《道路交通平安法》、《道路运输条例》、《道路交通平安法实施条例》《广东省道路交通平安条例》和甲方的平安生产管理制度，听从甲方的调度和指挥。坚持平安行车“三检查”，特殊是“回场必检”，尽职爱护车辆掌控好车况，为旅客供应优质的服务，确保甲方的信誉。2、乙方应提前到站做出车预备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车...