第六节合同信息管理合同是法律的依据。无论是成本管理、进度管理、质量管理还是组关系，都离不开合同的条款约定。在处理各个单位之间的利益关系时，合同是最有力的裁判者.所以，合同管理是统揽全局的管理，是渗透于项目实施过程中方方面面的约定的规矩.一般来说，合同产生于实施开始之前，达成合作意向之后。现在通行的建筑行业的合同形成方式，也就是寻找可能的合作者，筛选，报价，询价，合同谈判，签订。公开招标、邀请招标都是寻找可能合作者的行为，资格预审，筛选出能力满足要求的合作者,然后报价，比较，询价，谈判，签订合同，这些就是最常见的合同签订模式。一、合同管理（一）合同管理内容合同管理是对每个合同的签订、履行、变更和解除等的控制和管理还包括对所有合同的筹划过程。其工作主要内容有：根据本项目的特点和要求，确定设计任务模式和具体施工任务的承包模式选择文本、明确计量计价方法、支付办法、合同履行的义务、责任，履约控制、违约责任追究等。（二）分析涉及施工项目涉及合同的各类与业主签订的建筑工程承包合同;与劳务队伍签订的劳务合同；与材料供应商签订的供货合同；与运输单位签订的运输合同;与专业队伍签订的分包合同；与保险单位签订的保险合同；与加工单位签订的加工安装合同;与租赁单位签订的租赁合同；与当地政府签订的征迁合同以及一些其他的合同协议关系。（三）明确施工合同的基本特性1、合同要具有完备性。即形成合同的内容应该齐全，条款完整，不得有大的遗漏项。2、合同要具备准确性.合同应该用词准确，定义清楚。双方的责权界定清楚，不能有可供臆测推敲的词句，不能有含混不清，可左可右的表达.3、合同要具备理性化.一个有效的合同，应该是合作共益，诚实信用，公平合理，责权清晰并分配合理的.4、合同要具备标准性。标准化合同，可以减免合同制定与签约过程中的随意性，对合同的完备、准确、理性的要求更容易满足，能更大程度上保障合同双方的权益与义务的履行。5、合同要具备灵活性。不同的合同，应具有不同的偏重。对不同的作业环境，不同的作业流程，不同的专业领域，就有不同的合同内容，不同的风险防范要求，不同的责权利分配方式。（四）避免施工项目合同管理出现以下问题1、合同意识淡薄，缺乏可行、有效的合同管理体系和具体的操作流程，不能对合同从签订到履行全过程进行有效地监管。2、合同管理人才缺乏，无正规的合同管理机构。合同管理和合同索赔是高智力型的涉及全局的，又是专业性、技术性和法律性很强的工作，管理人才的缺乏，极大地影响了合同管理水平的提高。要建立正规的合同管理机构，对工程进行及时的跟踪和实施有效的动态的合同管理.3、合同管理机制不完善。对合同的审核、签订、履行、变更、中止或终止、解除及合同的监督考核全过程未能实现系统化、规范化和科学化的管理.杜绝合同管理滞后，未能随着产生的新问题适时更新完善的情况发生。4、合同执行不严.有些工程合同的签约双方都不认真履行合同，随意修改合同，或违背合同规定。(五)加强施工项目合同管理的具体措施1、认真学习合同法、严格执行单位合同管理文件。作为合同管理专职工作者，学习领会文件精神、法律条文，严格执行单位管理文件要求是一项基本素质。笔者在项目进行财务管理工作中，参与对项目合同制定与签约的审查工作，发现有部分合同管理工作人员，因不懂合同法或不执行单位合同管理文件而导致无效合同产生或在合同管理中出现了不必要的纠纷。它体现了我们在管理过程中,对法律条文的约束性、符合性及规章制度的严肃性有漠视现象.2、保证制定合同符合其基本特性。(1)要保证合同的基本特性符合，合同文本应尽可能选用由国家颁发的通用性合同文本.(2)根据不同的合同内容，对范本的工作细则进行充实和修改，使其尽量符合现有的工作实际。根据拟建工程的特点和招标文件以及发包人、承包商双方谈判结果来起草。(3)对于不同的合同协议内容,要请归口管理部门进行重点把关，进行修改订正。3、严把合同签订关。无论是总承包合同还是分包合同，在签订阶段都必须注意以下几个方面：一是合同签订要及时，决不可先干后签或只干不签，或将某些敏感的经济条...
