合同满,不聘用,有补VIP专享VIP免费

编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载合同满,不聘用,有补甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。I篇一：事业单位人员聘用补充合同书事业单位人员聘用补充合同书甲方名称：乙方名称：；身份证号：为了确保双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省、市的有关规定，对乙方在合同期间发生的职务（职称）岗位变动情况，补充以下条款：第一条、合同期限本补充合同自年月日起，至年月日止，共年月第二条、岗位要求甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务（职称）。第三条、其他要求1、合同的其他方面按照双方年月日签订的《贵州省事业单位人员聘用合同书》上的条款，履行双方的责任、权利、义务。2、本补充合同书一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入个人档案。甲方法定代表人乙方法定代表人（签名或盖章）（签名或盖章）年月日年月日鉴证机构（盖章）鉴证人员（签名或盖章）年月日年月日篇二：聘用协议补充协议补充协议公司于年初（2月底）跟各部门订聘用协议，现巳试运行二个月，总体运行情况良好，尤其是流通部、餐饮部在市场比往年不景气的情况下齐心协力，努力完成公司下达的各项指标，而团购部却浮现出一些问题，给公司在管理上敲起了警钟。现针对团购部存在的问题，做出几点更正：一、任务分解：1、团购一部全年指标443万元（包括剐水），划分为刘敏和唐修霞、颜翠平两辆车，因此两部车指标各半，具体每月任务指标见下表：（邓燕红的销量分区域计入两辆车）团购一部指标（）单位：万元2、团购二部全年指标295万元（包括剐水），每月指标分解如下：团购一部指标（）单位：万元二、费用：费用不得超出营业额的5%，超出部分由各部自己承担。三、奖罚措施：1、奖励方法：公司给予奖励，奖励办法按照年初签订的聘用协议执行。2、最低任务标准和工资结算方法：一部车一个月基本费用（每车按2人算）单位：元一部车每月完成指标不低于8万元，这样扣除成本，支付工资+10%业务费+5%赠送+10%基本费用，其他费用不算，公司盈利寥寥无几根据上述核算，每月销量完成超出8万元（保底指标）按原规定结算业务费；每月销量完成在8万元以下，业务费按5%核算；每月销量完成在5万元以下，业务费按3%核算；每月销量低于3万元，不结业务提成，只发基本工资。四、根据规章制度，所以员工一视同仁，上下班均需打卡，如有特殊情况，需向上级领导请示。五、售价统一按正常规定执行，特殊情况需贾总签字特批。XX-04-23补充协议公司于年初（2月底）跟各部门订聘用协议，现巳试运行二个月，总体运行情况良好，尤其是流通部、餐饮部在市场比往年不景气的情况下齐心协力，努力完成公司下达的各项指标，而团购部却浮现出一些问题，给公司在管理上敲起了警钟。现针对团购部存在的问题，做出几点更正：二、任务分解：1、团购一部全年指标443万元（包括剐水），划分为邓燕红和刘敏和唐修霞、颜翠平三辆车，因此三部车指标均分，具体每月任务指标见下表：（邓燕红的销量分区域计入两辆车）团购一部指标（）单位：万元3、团购二部全年指标295万元（包括剐水），每月指标分解如下：团购一部指标（）单位：万元四、费用：费用不得超出营业额的5%，超出部分由各部自己承担。五、奖罚措施：3、奖励方法：公司给予奖励，奖励办法按照年初签订的聘用协议执行。4、最低任务标准和工资结算方法：一部车一个月基本费用（每车按2人算）单位：元一部车每月完成指标不低于8万元，这样扣除成本，支付工资+10%业务费+5%赠送+10%基本费用，其他费用不算，公司盈利寥寥无几。根据上述核算，每月销量完成超出8万元（保底指标），按原规定结算业务费；每月销量完成在8万元以下，业务费按5%核算；每月销量完成在5万元以下，业务费按3%核算；每月销量低于3万元，不结业务提成，只发基本工资。六、根据规章制度，所以员工一视同仁，上下班均需打卡，如有特...