农民工临时劳动合同甲方（用人单位）：名称乙方（员工）：经济类型：姓名：地址：性别：年龄:联系电话：户口所在地：法人代表：居民身份证号码:授权委托人：现住址：居民身份证号码：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》（新疆维吾尔自治区人民政府令第111号）及其他有关法律法规规定：经甲乙双方平等协商同意，自愿签订木合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为完成一定工作量期限合同。本合同生效日期年月日签订之日起，终止于当工程完工不能生产为止。其中试用期为10天，试用期包含在劳动合同期限内。二、工作内容第二条：甲方根据（生产经营）工作需要，安排乙方从事PE管道安装工作。第三条：乙方应按照甲方工作岗位的要求，按时完成规定的工作数量。达到规定的质量标准。三、劳动工时第四条：不定时工作制。四、劳动报酬第五条，甲方每天元人民币支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第八条：甲方按国家和自治区有关规定，为乙方参加工伤保险，费用由甲方承担。第九条：乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家和自治区有关规定执行。第十条：甲方为乙方提供以下福利待遇。1、免费为职工提供住宿、生活。六、劳动保护和劳动条件第十一条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具和安全防护用具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十二条：乙方对甲方管理人员强令指挥违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为：有权提出申诉。七、劳动纪律第十三条：乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方违反劳动纪律的，甲方可给予必要的批评、教育、纪律处分或罚款，乙方严重违反劳动纪律的，经教育不改的，甲方可以开除，解除本合同，乙方承担全部违约赔偿责任。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条：经甲乙双方协商同意，可以依法变更木合同。第十五条：经甲乙双方协商一致，可以依法解除本合同。第十六条：乙方要求解除本合同的，按《劳动法》有关规定提前三十天以书面形式提出辞职申请，甲方可以解除木合同，并按规定可以不支付经济补偿金，乙方应承担相应的违约赔偿责任。第十七条：甲方要求解除本合同的根据《劳动法》第二十六、第二十七条情形之一，甲方可依法解除本合同，并依法支付经济补偿金。第十八条：乙方在工作期内经常违反甲方的规章制度，经屡教不改的甲方有权解除本合同。乙方必须承担全部违约赔偿责任。第十九条：甲方在试用期内：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的：未按约定支付乙方劳动报酬的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。第二十条：本合同期满终止或解除的，甲方应依法为乙方出具终止或解除本合同证明书。第二十一条：甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。九、违反劳动合同的责任第二十二条：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿金外，还可以按国家和自治区有关规定外，向甲方申请赔偿金；1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；3、支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的。第二十三条：乙方违反木合同规定条件解除木合同的，给甲方造成经济损失的：应按本合同约定，承担相应的赔偿责任。双方约定赔偿金为800元。十、当事人双方约定的其他内容：1、乙方必须服从甲方工作岗位安排；2、乙方必须保守甲方的一切商业机密，如有泄漏按《反不正当竞争法》第二十条承担赔偿责任。^一、劳动争议处理第二十四条：因履行木合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的县劳动局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十二、其他第二十五条：本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。第二十六条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代...
