服装厂劳务合同VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制服装厂劳务合同甲方(用人单位)：法定代表人:电话：地址：乙方(劳动者)：身份证号码：电话：性别：年龄：文化程度住址：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，为个月。二、工作内容及责任(一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的_________(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。保质保量完成该岗位该担当的各项工作内容。第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。(三)乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。三、工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第________工时制。1、实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲方自行支配。(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(三)以下状况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：1、发生自然灾难、事故或者因其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需准时抢修的;第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3、法律、行政法规规定的其他情形。四、劳动酬劳1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_________元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。3、其他工资形式。详细商定如下：五、劳动纪律(一)、乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。2、乙方如有违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的处分，直至解除本合同。(二)乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制属甲方商业隐秘。乙方必需遵守保密规定，不得向外透露;并肯定禁止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。(三)解除或者终止劳动合同后，乙方应把全部的有关商业隐秘的资料移交方，同时担当不向外泄露商业隐秘的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业隐秘有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。六、劳动合同的变更、终止和解除。(一)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可变更本合同相关的内容。(二)乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲第6页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。(三)经甲、乙双方协商全都，可变更合同