工地劳动合同VIP专享VIP免费

第1页共21页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制工地劳动合同劳动合同主体具有特定性。那么工地劳动合同是怎样的呢?以下是我整理的工地劳动合同，欢迎参考阅读。工地劳动合同范文一甲乙双方本着公平、自愿、互利互惠的原则，依据法律、法规和公司规章制度，结合本合同范围的详细内容，经双方协商，特签订本劳动合同书。一、合同期本合同起止日期：(公历)201年月日至201年月日止。二、工作内容和工作地点1.甲方因生产(工作)需要，聘用乙方在电工普工其他岗位上工作。主要从事等工作。2.乙方的工作地点为公司各工作地点。三、工作时间和休息、休假制度1、甲方实行每日8小时工作制，(除特别工作任务外)。第2页共21页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、甲方支配乙方加班，加班费为80元/4小时。四、劳动酬劳1、甲方依据乙方履行的岗位职责、工作业绩、技术水平、日常表现，经综合考核，由公司办公会议评定日工资标准、预发工资标准、其它补助费及奖金。2、公司办公会议评定乙方的日工资标准：电工为140元/天，普工为110元/天。3、公司办公会议评定乙方的预发工资标准：从当月工资和其它补助费及奖金总额中扣除20%到年终发放，剩余金额下月16号发放，甲方不得无故拖欠工资发放(计算方法详见附页)。4、年终依据评定的日工资标准和其它补助费及奖金，将一年中每月扣除的20%工资一次性发放。五、劳动爱护第3页共21页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、甲方依据乙方岗位的实际状况，向乙方供应劳动工具和劳保用品。2、乙方须严格遵守甲方制订的工作规范，操作流程，劳动平安卫生制度。六、社会保险1.甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理意外保险(指定进入施工现场和生产一线的员工)。2.乙方患病或非因工负伤的医疗费及其待遇，甲方不负任何责任。七、平安事故及责任赔偿1.在施工过程中，乙方必需遵守电力行业平安规章制度，和平安规章施工，听从现场施工负责人指挥，如有设备、人身事故发生，必需分清责任。2.如乙方违章作业，不听从支配，造成人身事故的，甲方付医务治疗费，不担当误工费和工资。3.如乙方违章作业，不听从支配，造成设备事故的，造成甲方经济损第4页共21页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制失的，根据甲方经济赔偿金额的20%进行罚款，当月扣除。习惯性违章被查，经济责任由乙方自行担当，当月扣除。4.员工在非上班工作时间内，从事其它活动所造成的事故和经济损失由乙方本人担当。汽车司机未经许可不得私自出车。汽车司机私自开车或将车辆给他人驾驶，所造成的事故损失由司机本人负责。5.乙方如本身患有异病，未治疗未康复的，如在签订合同期间造成的人身意外事故的，甲方不担当责任。八、劳动纪律和规章制度1、上、下班肯定要按公司规定的时间上班、下班。2、在晚上十一点半前，必需回公司休息。3、在生产一线员工，要配戴好工作服、平安帽、工作鞋。4、要保持个人形象，公共场所和宿舍卫生。5、不准在施工现场打架、斗殴和口舌争议。6、不准在公司及施工现场偷盗公司材料及废品，要疼惜公司财物。第5页共21页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制7、不准带异性伴侣在公司住宿，和带不相干的人进出公司。8、偶有亲戚伴侣来食堂就餐的必需报餐，不得将食物带出公司。九、劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商全都，可依据需要变更本合同内容。变更劳动合同，应实行书面形式。(二)经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予经济补偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严峻违反甲方有关规章制度的(详细含义以甲方制定的管理制度为准);3.有贪污、挪用公款或窃电、以电谋私，及私自出买材料和设备行为的;4.在合同存续期间与第三方建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的;第6页共21页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制5.有意隐瞒真实身份或其他状况的;6.试用语言、动作等对上级进行辱骂、威逼、或胁迫达两次及以上的;7.不听从上级正常合理的工作达三次或消极怠工时间长达一个星期，给甲方生产经营带来阻碍或致...