甲方（盖章）：解除聘用合同协议书甲方：_______________________________________________乙方：_________身份证号码：__________________________甲乙双方于________年_____月_______日签订为期________年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同
经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议
一、双方一致同意于________年______月______日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等
乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用
三、甲方为乙方支付工资至_______年_______月止
四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等
双方无违反劳动法律、法规的行为
解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清
乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项
否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负
七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效
本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部
