第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制采购员聘用合同有关选购员聘用合同,选购员聘用合同怎么写,选购员聘用合同排版上和内容上有哪些需要留意的地方等合同范本相关问题,我整理了以下的内容,盼望可以帮到大家。选购员聘用合同甲方（用人单位）：_________________合同编号：__________________法定代表人：_______________________签订地址：__________________乙方（受聘人）：___________________签订日期：______年___月___日身份证号码：_______________________甲乙双方依据公平自愿原则，就甲方聘请乙方为选购员事宜，签订本合同。第一条聘用岗位名称甲方聘请乙方为甲方的选购员。其次条合同期限乙方的任期为：自____年____月____日起至____年____月____日止；其中：____年____月____日至____年____第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制月____日为试用期。第三条乙方工作职责1．负责公司的物资、设备的选购工作。2．负责对所选购材料质量、数量核对工作。3．负责办理交验、报账手续。4．负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。5．完成甲方交办的其他工作。第四条工作地点乙方的工作地点由甲方依据实际需要进行支配，但变更乙方工作地点时甲方应当提前通知甲方。第五条工作时间乙方的工作时间由甲方依据甲方的规章制度支配，但不得违反国家有关工作时间的有关规定。如需支配乙方加班，甲方必需按国家有关加班的有关规定给付乙方加班酬劳。第六条工作纪律和保密要求1．乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的管理。第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2．不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。3．不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法酬劳。4．乙方不得将甲方的隐秘（包括技术隐秘和商业隐秘）擅自公开或出让。5．乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的隐秘资料，不得侵害甲方的经济权益，否则追究侵权责任。第七条劳动爱护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务力量及各种规章制度的教育和培训，并依据国家规定，为乙方供应保障平安和健康的工作条件和环境。第八条工作酬劳1．酬劳的计算（1）乙方在试用期间的酬劳为：________________；（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳为：__________。2．酬劳的发放第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（1）薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金；（2）薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。第九条保险福利待遇1．乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。2．甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。第十条合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。2．有下列状况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失；（2）甲方撤消或解散。第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3．有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；（5）乙方因私出境逾期不归；（6）乙方不履行聘任合同；甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5．有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；（3）聘任合同订立时所依据的状况发生重第6页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制大变化，致使原聘任...
