在领导干部轮训结业式上的讲话同志们:为期两周的全x队伍领导干部轮训今天就要结束了
这次轮训班,思想的“味道”很浓,理论的“厚度”很实,大家学习“劲头”也很足,打开了脑洞、拓宽了视野,是一次“精神滋养班、党性提纯班、强化班”
在当前工作任务十分繁重,在部局巡察、审计、以及多个考核组在总队检查工作的情况下,把大家集中起来这么长时间进行轮训,总队党委是下了很大决心、克服了很多困难的
这两期轮训班加起来共有260多名领导干部,是全x队伍的关键少数、中流砥柱,大家能力水平怎么样,毫无疑问决定着x队伍的发展和x消防事业的兴衰成败
我们的担子和责任很重,这一点我想大家都能够认同
作为我来讲,对前排的同志接触多一些、了解多一些,平时对大家工作情况更熟悉一些,后面的同志我平时了解就少一点但我可以透过事业发展的过程,感受到大家的奉献
面对新的形势和任务的挑战,大家还有很多方面需要加强和改进,如果在座的各位不能跟上这个时代的要求,x消防事业的发展就无从谈起
所以,今天我想从党性、学习、格局担当、感恩、情怀、敬畏等七个方面,谈谈如何当好一名党员领导干部,供大家参考
一、要讲党性,心有所仰
说到底就是立场问题,党员干部无论是想问题、作决策、办事情,都必须站在党和人民的立场上,而不是个人的立场上
强调“党性不可能随着党龄的增加而自然增加,也不可能随着职务升迁而自然提升”
党性是定盘星,更是指路灯,加强党性修养对于每一个党员干部来说,是必须解决好的终身课题
党性强不强,关键看理想信念是否坚定
党性原则失一分,思想观念就会偏一寸,落实工作就会差一丈
全省x队伍中存在这样或那样的问题,其中一个重要的原因就是有些领导干部党性不强,台上台下不一样、说的做的不一样
这种言行相悖、表里不一的行为在x队伍中上行下效,极易混淆指战员视听,进而跟风效仿,扰乱思想和x队伍风气
尤其是极少数领导干部如今仍然信奉庸