论文(案例)考核课程管理办法一、目的论文(案例)考核是课程考试考核方式的一种,为加强论文(案例)考核课程的考核管理,规范写作,提高论文的质量,特制定本办法
二、论文(案例)考核课程管理要求1
论文(案例)考核的课程与其他课程一样,都须在预约期限内到网上预约考试
考试预约截止后不可取消预约
“”学生可于集中考试前一个月在东财在线页面下“”“登录教室后,点击学习功”能区中的“查看论文案例及提交答案”“”“”“,或者在课程学习下面左侧的学习功能区中的查看论文案例及提交稿件”功能下查询到论文(案例)题目并在规定期限内在此功能下提交完成的论文
否则,学院将按考试缺考处理
论文成绩与其它课程成绩一同发布
论文必须独立完成,一经发现有任何抄袭、代写等作弊行为(凡抄袭、剽窃他人文字超过本论文篇幅规定比例以上者则视为作弊),论文成绩以零分记载
学生享有三次免费考试机会
如遇重修,请参照重修政策执行
三、论文(案例)考核课程写作要求(一)论文结构1
构成项目及含义课程考试中论文(案例)考核课程的论文写作需包括以下内容(按顺序):(1)封面:为第一页,封面由文头、课程名称、作者、考试批次、学籍批次、考点、层次、专业、完成时间等9项内容
(2)论文题目:为第二页
列出所写作的论文题目
(3)正文:第二页论文题目下面
正文是论文的主体部分,通常由绪论(引论)、本论、结论三部分组成
这三部分在行文上可以不明确标示
如果是案例型论文,则应包括案例正文和案例分析两部分
正文字数为2000-3000字
(二)格式编排1
纸型及页边距一律用国际标准A4型纸(297mm×210mm)
页边距为:天头(上)20mm,地脚(下)15mm,订口(左)20mm,翻口(右)15mm
版式与用字文字图形一律从左至右横写横排
文字一律通栏编辑
使用规范的简化汉字
除非必要,不使用繁体字
忌用异体字、复合字