建和谐社会重在领导班子建设VIP免费

建和谐社会重在领导班子建设构建社会主义和谐社会，关键在党，关键在领导班子。按照党的十六届六中全会决定的要求全面加强领导班子建设，成为摆在各级党委面前的一项十分重要而紧迫的任务。一、建设坚强和谐的各级领导班子是构建社会主义和谐社会的重要保证首先，建设和谐坚强的领导班子，是始终坚持社会主义和谐社会建设正确方向的重要保证。各级领导班子和领导干部是经济社会发展的领导者，决定和影响着和谐社会建设的前进方向。只有选好配强领导班子，才能在和谐社会建设的伟大实践中进一步体现党的先进性，才能全面贯彻和谐社会建设的一系列重大决策，始终坚持以科学发展观统领全局，统筹谋划和协调推进经济、政治、文化和社会建设；才能切实把和谐社会建设放在全局工作的突出位置，切实履行好把握方向、制定政策、整合力量、营造环境的领导职责，不断推进和谐社会建设进程。其次，建设和谐坚强的领导班子，是领导社会主义和谐社会建设的现实需要。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”各级领导班子和领导干部在构建和谐社会的进程中肩负着重大的历史责任。只有把领导班子建设成为和谐坚强的领导集体，才能使之成为和谐社会建设的主心骨，更好地担负起领导责任，有效组织，科学实施，扎实推进和谐社会建设；才能坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，有效破解和谐社会建设中的复杂矛盾和难题，真正把和谐社会建设的各项任务落到实处。第三，建设和谐坚强的领导班子，是团结和凝聚构建社会主义和谐社会力量的重要途径。一个地方的领导班子是否团结、干部队伍是否和谐，对当地的民心和风气导向明显、影响极大。只有把领导班子建设得坚强有力、团结和谐，才能充分发挥其表率和示范作用，带动和促进社会和谐，以良好的党风促政风带民风，营造社会和谐的共同理想信念、道德规范和舆论氛围，从政策上、制度上保证和激发整个社会的创造活力，团结一切第1页共6页可以团结的力量，调动一切积极因素，形成构建和谐社会的强大合力。二、构建社会主义和谐社会的历史任务对领导班子建设提出了新挑战新要求各级领导班子要成为政治坚定、开拓创新的表率，成为凝聚人心、凝聚力量的坚强核心。这就要求各级领导班子必须善于运用马克思主义基本原理指导和谐社会建设，牢牢把握构建和谐社会的正确方向，夯实和谐社会建设的思想基础；必须坚持立党为公、执政为民，切实把维护最广大人民的根本利益放在首位；必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索和谐社会建设的规律和特点，更好地指导和推进实践；必须坚持以人为本，善于调动和凝聚一切积极因素，激发全社会的创造活力。各级领导班子要不断完善结构、“强身健体”，成为个体素质优良、整体功能强大的坚强领导集体。构建和谐社会是一项艰巨复杂、任务繁重的系统工程，这对各级领导班子和领导干部提出了新要求。从班子成员个体来讲，要政治上靠得住，工作上有本事，具备多方面的知识和能力，既是把握全局的“多面手”，又是分管工作的行家里手，是“通才”与“专才”的有机统一。从班子总体来说，必须结构合理、配合协调，善于抓方向、管大事、谋全局，成为聚精会神搞建设、一心一意促和谐的集体，模范坚持民主集中制的集体，创造性地开展工作的集体。各级领导班子要坚持为民、务实、清廉，成为真抓实干、清正廉洁的领导层。构建社会主义和谐社会，是一项需要社会全体人员共同参与的、艰巨的历史任务，各级领导班子必须大力弘扬求真务实精神，真正把心思凝聚到干事业上，把精力集中到做工作上，把功夫下到抓落实上，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，切实提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，创造出经得起历史、群众和实践检验的政绩，以勤政廉政的良好形象促进党群干群关系的和谐。各级领导班子要注重体制和机制创新，成为协调、高效、第2页共6页充满活力的领导机构。构建和谐社会既对党的执政能力提出了新挑战，也对改进和完善执政方式提出了新要求。必须通过深化改革、探索创新，建立科学高效的领导机制和工作机制，形成班子成员既分工明确又通...