第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页神华神东煤炭集团公司哈拉沟煤矿神东哈矿函〔2012〕13号哈拉沟煤矿本质安全管理体系运行报告（2012年第二期）一、二月份本安体系运行情况二月份围绕“全国学神华、神华怎么办”这一系列活动，全面开展“找差距、抓整改、促升级”；通过全矿员工的共同努力完成原煤111.3万吨、和公司下达的考核计划相比欠3万吨、和矿内部下达的考核指标相比欠4.5万吨；掘进进尺完成4925米、较公司下达的考核计划超725米、和矿内部下达的计划相比超225米；煤质发热量完成5620cal/kg，与月度计划相比欠30大卡/千克，全月组织三次定期检查，各专业小组加大了日常动态隐患排查力度、全面开展查隐患、堵漏度活动，对于重大风险任务进行有效管控，全月未发生轻伤以上及重大机电责任事故。（一）体系运行基础管理情况1.各区队均能积极编写月度体系运行报告，针对本队作业环境和生产任务制定了详细的管控重点，有力地指导第2页共17页第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共17页了安全生产，各队运行报告以及内业资料管理得到了有效提高。2.各区队针对不安全行为进行详细分析统计，但是对这些不安全行为矫正培训不到位，要求各区队要围绕教育培训相关考核标准认真组织学习，提高员工的安全意识和操作技能，从根本上杜绝不安全行为。3.积极开展典型事故案例宣讲活动，提高了员工的自保和对危险源的识别能力；安全管理办公室为了进一步规范员工对本安信息系统的运行，利用每月的8、18、29号召开本安体系运行座谈会，同时针对一些重要岗位开展危险源现场辩识工作，提高了员工对危险源的识别能力。4.持续开展岗位危险源辨识工作，不断完善本安系统应用工作，进一步梳理考核标准，二月份我矿按照公司要求积极开展危险源再辨识活动，每个专业组均由分管矿领导牵头，各区队都能积极参与。三月份将新辨识出的或修改的危险源进行梳理并统一上报。二月份针对系统中缺少的考核标准增加了10条考核标准，2条新增危险源均按要求导入本安信息系统。5.加强日常动态检查和定期检查工作，二月份开展了三次定期检查工作，这些问题均导入本安信息系统并按照五定原则进行了全面整改落实。第3页共17页第2页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共17页6.二月份紧紧围绕“全国学神华、神华怎么办”这一主题活动，全矿针对不同工作职责开展查找工作上的差距，同时加大了作业现场整改力度，对于每次检查发现的问题、严格按照“五定”原则进行督办落实，确保2012年我矿本安管理体系升级达标。（二）本安信息系统应用情况1.参与本安信息系统运行情况：二月份，全矿安全员以上人员共有211人，实际参与209人次，两人病假（生产办马小红、机修车间杨志），二月份开始要求各队班组长以上人员、岗网员必须参与系统运行，同时鼓励员工如区队安全员参与系统运行，二月份个别区队班组长仍然出现登陆次数不够，个别员工仍然存在一次登陆一次录入问题，导致问题的重复次数多、可靠性差，二月份登陆人数为213人和1月份196人相比增加了17人。2.各单位、部门负责人参与情况：本月机关主要生产部门管理人员54人，除新调入袁晓春、班组建设管理员马小红、培训管理员张志新未参加本安信息系统运行以外，其他人员都能积极参与本安系统的运行，严格按照规定参与系统运行，录入质量和数量基本符合实际；区队管理人员也能严格执行矿下发的本安信息系统管理考核办法，完成了安全信息系统要求的各项考核指标。3.录入问题规范性：第4页共17页第3页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共17页二月份个别班组长以上管理人员仍然存在录入问题描述不清楚，个别问题缺少对应的危险源，共14条其中：许军1条、王智欣1条、孟国栋1条、李威1条、邓喜虎1条、党鹏飞1条、牛涛1条、李江山1条、卢海燕3条、包利杰3条；（2）本月系统中有15条问题描述不清楚，主要体现在不安全行为发生的地点原因描述不清楚，不能提出有效的整改意见；责任人分别是许军、张彦明、温大江...
