第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共59页国内外著名企业文化案例企业文化的核心是企业的核心理念（核心价值观），这是每一个企业所独有的和所长期坚持的价值观。下面我们介绍一些国内外著名企业的核心理念：一、世界著名企业理念体系3M公司*创新：“你不应该扼杀一种新的产品设想”*绝对正直*尊重个人进取心和个人发展*容忍诚实的错误美国运通公司*不惜一切为顾客服务*使我们的服务享誉全世界*鼓励个人进取第2页共59页第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共59页波音公司*保持航空技术的领先地位；不断开拓*迎接挑战，迎接风险*产品的安全与质量*正直；讲究职业道德*“把自己的一切都交给航空业”花旗银行公司*扩张主义——包括经营规模、服务数量和所占地盘*保持出类拔萃——如最大、最好、最富有创新精神、利润最高*通过放权使下属有充分的自主性，充分发挥企业家才能*精英管理班子*积极进取与自信福特公司第3页共59页第2页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共59页*人是力量的源泉*产品是“我们努力的最终目的”（我们的产品是汽车）*利润是必要的工具和衡量我们成就的尺度*起码的诚实与正直通用电气公司*通过技术与革新改善生活质量*对顾客、雇员、社会和股东的义务保持相互依存的平衡关系（没有明确的等级之分）*个人义务与机遇*诚实与正直国际商用机器公司*充分考虑每个雇员的个性*花大量的时间令顾客满意*尽最大努力把事情做对；谋求在我们从事的各个领域取得领先地位第4页共59页第3页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共59页强生公司*公司存在的目的是“解除病痛”*“我们把义务和责任分成等级：顾客第一，雇员第二，整个社会第三，股东第四”*视贡献不同，个人机遇和所得报酬也不同*权力下放=创造力=生产率马里奥特公司*友好的服务和合理的价格（顾客是客人）；“使离家在外的人感到处处是朋友，感到自己真正受欢迎”*人是第一重要的——好好对待他们，对他们寄予厚望，你自然会得到其余的东西*努力工作，但应从中寻找乐趣*不断自我完善*克服不利因素，树立个性第5页共59页第4页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共59页默克公司*“我们的工作是维持和改善人类的生活。衡量我们一切行动的价值的标准是我们在这方面所取得的成就。”*诚实与正直*公司的社会责任*在科学的基础上创新，而不是模仿*公司各项工作的绝对优秀*利润，但是利润应来自有益于人类的工作摩托罗拉公司*本公司存在的目的是“光荣地为社会服务，以公平的价格提供高质量的产品和服务”*不断自我更新*开发“我们潜在的创造力”*不断改进公司各项工作——包括产品设计、质量和顾客满意程度第6页共59页第5页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共59页*尊重每位雇员的个性*诚实、正直，讲究职业道德诺德斯特龙公司*为顾客服务是第一职责*努力工作，强调生产率*不断改进，永不满足*维持良好的声誉，把自己看作一个特殊的整体的一部分菲利普·莫里斯公司*应该为个人自由选择（吸烟，买任何自己想买的东西）的权利辨护*作优胜者——作最优秀者，战胜对手*鼓励个人进取心*成功的机遇要看贡献的大小，而不是看性别、种族或出身*努力工作，不断自我完善普罗克特—甘布尔公司（宝洁）第7页共59页第6页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共59页*一流的产品*不断自我完善*诚实与公正*尊重和关心个人索尼公司*享受有益于公众的技术进步、技术应用和技术革新带来的真正乐趣*弘扬日本文化，提高国家地位*作开拓者——不模仿别人，努力做看似不可能的事情*尊重和鼓励每个人的才能和创造力沃尔—马特公司*“我们存在的目的是为顾客提供等价商品”——通过降低价格和扩大选择余地来改善他们的生活；其他事情都次要的*逆流而上，向传统观点挑战第8页共59页第7页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：...
