企业基层干部培训结业典礼发言VIP免费

企业基层干部培训结业典礼发言稿让学习成为实践的永恒主题尊敬的各位领导、老师、同学们，大家好。一年学习的过程似饮甘泉，一年培训的收获弥足珍贵，一年培训带给我最深的感受就是：“机遇难得，受用解渴，不虚此行，受益终生。”今天，作为一名物资青年，我仅结合自己的所思所悟，和大家一起分享我的培训收获。一、学习是最大的奖励，培训是最大的福利。这次培训对于在基层工作的我来说是“及时雨”、“雪中炭”，非常难得、非常重要，也非常及时。**大类、**门课程，不仅引发了我对所在岗位深入的思考，更从中领悟了如何“建队育人”的思路方法。各领域的专家讲师团队，为我们带来了一次又一次的知识盛宴，让我系统全面、及时准确领悟上级精神，梳理明确下一步工作思路和工作重点。我非常珍惜这次机会，培训中，我带着问题、差距，不断修正自己的学习、工作态度，虽然单位工作任务繁重，但深知“磨刀不误砍柴工”，只有不断学习才能更好的胜任本职岗位，自身的提高更能带动身边同事共同成长进步。一年来，人才院领导和班主任们的心血倾注，带给我的不仅是组织的温度，更多的是严谨、精细的工作作风和勤勉、务实的敬业态度，这对我有着深远的影响，即使我不能将“五气”集于一身，我想，至少可以做一个善于学习的人，一个谦和、低调的人，一个诚实、讲信用的人。二、三人行必有我师，课后交流推动事业发展。今天，在座的同学是我拥有最大财富，我深感每名同学都是我见贤思齐的榜样，无论是下课还是课余时间，我都喜欢和几位同学在一起讨论人生哲理、个人修养、工作方式方法等等。每次讨论大家都用自己在实践中的所见、所闻、所感给我深深的启发。培训之初，我觉得“一个基层小队，管上个几十号人，有啥的。”可在探讨中，同学提出了这样的算法，quot;一个小队四、五十人，咱们200多人，这个班就能辐射近万人。”的确，你是什么样，你的队伍就是什么样，作为基层队干部，我是企业精神和企业文化的创造者和传播者，务必树立正确的世界观、第1页共3页人生观和价值观。同时，在进一步交流后，发现创新是我们共同的兴趣，为此，我们开始寻找爱好创新的新青年，设想在结业后，组建青年创新俱乐部，让大家在培训过后仍有良好的交流平台，资源共享、信息互通，真正实现培训效果的纵向延伸。三、珍惜才会拥有，付出方有回报。机会可遇不可求，班委竞聘给与我们一个很好锻炼机会，在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，也曾彷徨过。幸运的是，在导师的鼓励和同学的帮助下，激发了我拼搏的状态和奋发和信心，带着激情和真诚，使我踏入了班委这座大门。当班委的体验和岗位的实践，让我重新思考。班委不是权利，而是一份责任、一份担当。无论是竞聘大会的筹备、拜师大会的组织，班委们牺牲自己休息的时间去完成各项活动的组织筹备，那一心一意为同一目标而奋斗的日子让人感动，这也带动我主动想事、做事。我珍惜为班级服务的机会，尽心去做，在班级中期汇报中，我担任活动策划，和其他班委一道，创新形式，丰富内容，利用访谈、情景剧、直击现场等多种形式将学员们在培训期间的所学、所悟、所为展现出来。通过参与班级管理、活动策划、节目编排，我逐步提高了统筹协调的组织能力，处事不惊的应变能力，公开讲话的表达能力。一年的历练让我快速成长，在职代会、文化下基层活动、五四表彰大会、七一活动中，承担了组织、主持、会务等工作。四、善思善为提升能力，“学用”结合感悟收获。过去的一年里，从世界咖啡、“v”字形案例教学、现场教学等课程，让我对把学习和自身工作结合起来充满激情，并做一些审慎、深入的思考和探索。在队伍管理中推出了“两必访、三必问、四必谈”、“两单一册”，实现了站队工作效率翻倍、员工满意度达百分之百。培训中，我先后参观了修旧利废库房，完备的基础资料、先进的管理理念、先进规范的车间厂房，让我感触很多。种种实践雄辩的告诉我，树立创新精神、培育工匠品质、推进管理升级对基层队发展尤为重要。回到岗位后，我深刻地感受到与先进的差距，因此，我对标现场教学基地，反复提炼、梳理思路、践行理念，在站队内推出“优良传统+技术创第2页共3页新”双...