在全市人社系统宣传信息工作会上的发言XX市人力资源和社会保障局第一篇:在全市人社系统宣传信息工作会上的发言-XX市人力资源和社会保障局在全市人力资源和社会保障宣传工作暨业务培训会的发言市社保局办公室李钧尊敬的各位领导、各位同仁:根据会议安排,我就宣传信息工作向大家简要汇报一下我的一点心得体会
在座的各位领导和同仁都是宣传信息工作的行家里手,经验比我丰富,能力比我强,有说的不当之处,敬请大家批评指正
一、运用“四点论”,有效解决宣传信息“源”的问题一是把准领导“关注点”
主要是通过学习和掌握上级文件精神、领导讲话精要、各项工作部署等,学会站在领导位置想问题、办事情,把握领导信息需求,摸准“行情”,寻找与领导思路相同或相近的信息
要学会转换角度看问题,变微观角度为宏观角度,把本部门的信息放在人社系统、全市、全省中来衡量、提炼
二是紧扣全局“关键点”
紧扣市委、政府中心工作及部门重点工作进行信息反馈,让领导及时了解重大决策、重要工作部署在基层的落实情况,使信息成为沟通上下的桥梁和纽带,成为向上级报告工作的重要渠道和展示工作的主要窗口
我们报送的《XX市社保局“三个三”1助力“155发展战略”》就是紧扣我市“155发展战略”这一重大战略部署作出的积极响应
三是捕捉工作“闪光点”
所谓闪光点就是典型经验做法和取得成效,重点总结和梳理好在工作中先行先试、大胆创新的好经验,挖掘和总结解决各类问题的好做法,形成可复制、可推广的经验和模式
我们向省局报送的《XX市大力推进建筑业工伤保险》,就是深入总结我市在推动《工伤保险条例》及配套政策的贯彻落实,加快“同舟计划”的推进速度方面的好举措、好经验,得到省局高度认可
四是回应群众“关切点”
关切点就是群众关心的事情,第1页共26页是事关全局和社会和谐稳定的事情
因此,我们在信息宣传中主要是了解群众想什么、盼什么、有什么困难和要求,积极回应群众关切