XX年度如皋新姚医院医德医风标兵方案VIP免费

XX年度如皋新姚医院医德医风标兵方案实施方案为充分展示我院医疗卫生人员爱岗敬业、无私奉献、全心全意为人民健康服务的良好医德医风，发挥先进典型的示范作用，营造良好的医疗卫生服务环境，进一步引导和激励医务人员以饱满的工作热情和昂扬的斗志，尽心为人民健康服务，争做人民满意的健康卫士，在全院组织开展“医德医风标兵”评选活动。一、指导思想以““争当白求恩式医药工作者”，创先争优活动为主题，以加强职业道德建设为核心，以维护人民群众的根本利益为重点，以弘扬医德医风，发挥典型示范作用为目的，进一步激发医务人员的光荣感和使命感，努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的医疗卫生队伍，为保障人民群众健康，为促进我院医疗服务工作又好又快发展作出应有的贡献。二、评选范围全院医疗临床、医技、护理、药剂人员。三、评选标准“医德医风标兵”评选，主要面向在医疗、护理、医技、药剂一线的、直接为病人和群众服务的在岗从业人员，着重评选以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，以温馨、便捷、优质服务和文明执法取得病人和服务对象信赖的优秀医疗卫生工作者。具体标准如下：（一）“医德医风标兵”——医生标准1、爱岗敬业，救死扶伤，一切以病人为中心，待病人耐心、热心、细心，竭尽全力为患者提供温馨、便捷、优质的服务，有很强的事业心和责任心，工作认真负责，一丝不苟，深受病人的信赖。2、医德医风高尚，廉洁行医，秉公办事，诚信服务，自觉抵制行业不正之风，对病人或服务对象一视同仁。3、具有严谨的科学态度，技术精湛，精益求精，勤奋好学，第1页共19页开拓进取，创新求实，在业务上取得突出成绩。（二）“医德医风标兵”——护士标准1、热爱护理专业，恪尽职守，脚踏实地，无私奉献。2、医德高尚，廉洁奉公，待病人如亲人，开展人性化服务，操作规范，尊重、关爱、方便病人，深受病人及家属的肯定和赞扬。3、积极进取，加强学习，技术上精益求精，在临床护理工作中有突出贡献。（三）“医德医风标兵”——医技人员标准1、热爱本职岗位，忠于职守，工作认真负责，一丝不苟，为病人服务温馨、诚信、周到，深受病人的信赖。2、恪守医德，廉洁奉公，秉公办事，对病人一视同仁。3、具有严谨的科学态度，勤奋好学，勇于进取，技术精湛，业务上取得突出成绩。㈣“医德医风标兵”——药剂人员标准1、热爱本职岗位，忠于职守，工作认真负责，一丝不苟，为病人服务温馨、诚信、周到，深受病人的信赖。2、恪守医德，廉洁奉公，秉公办事，对病人一视同仁。3、具有严谨的科学态度，勤奋好学，勇于进取，技术精湛，调配药品无差错。四、方法步骤（一）评选推荐方法各科室可依据本实施方案，结合自身实际，在本科室开展评选推荐活动。推荐工作要充分发扬民主，坚持走群众路线，采取民主评选的方法。临床科室医生护士各推荐一名，由本科室医生、护士打票，最后将票数汇总交医务科，可给科室医生护士打票。医技科室人员由临床医生护士以打票形式选出。确保评选出来的先进典型具有代表性、导向性和先进性。评选推荐工作要突出群众参与，扩大社会影响，营造浓厚氛围。（二）奖项评定办法1、日常考核。日常考核以锦旗，条幅、字画、镜扁、表扬信、住院患者满意度调查为加分项。第2页共19页2、院领导考核医疗、护理、医技科室推荐人员由院领导打票产生1名“医德医风标兵”。注。获奖者本年度需无差错事故、纠纷、患者投诉发生。2014年1月2日如皋新姚医院第二篇：医院医德医风建设实施方案医院医德医风建设实施方案医院医德医风建设实施方案为认真开展好争创“廉医、诚信、为民”医院活动，弘扬行医正气，进一步加强医德医风建设，树立医疗卫生工作良好的社会形象，切实做到为经济建设服务，为人民健康服务。根据豫卫发36号、商卫医42号文件精神，现将我院开展《争创“廉医、诚信、为民”医院》活动的实施方案通知给你们，请各科室结合实际积极行动起来，认真遵照执行。建立组织，加强领导争创“廉医、诚信、为民”医院是在医院科室改革进一步深化的新形势下开展的一项有益活动，全院干部职工要从讲政治、讲大局、促发展的高度，提...